إعداد الموارد البشرية ل IKN كمدينة ذكية ، وزارة PUPR ترسل 25 شخصا للتدريب في كوريا الجنوبية
جاكرتا - كشف وزير الأشغال العامة والإسكان العام باسوكي هاديمولجونو أن إعداد موارد بشرية موثوقة ومختصة (HR) في تطوير العاصمة الوطنية (IKN) للأرخبيل هو أولوية لوزارة PUPR.
يشجع باسوكي جيل الشباب ، وخاصة الجيل الأصغر سنا من PUPR ، على اغتنام فرص التعلم لتحسين الكفاءة في مجال البناء في بناء IKN.
"مرة أخرى ، IKN للجيل الأصغر سنا من PUPR هي فرصة ، تقنية وغير تقنية على حد سواء. التقنية لأننا نبني البنية التحتية مع التقنيات الجديدة. يستخدم الشباب IKN هذا كملعب تدريب ، يجب أن تبدأ في الاهتمام منذ التخطيط "، قال باسوكي في بيانه الذي نقلته عنترة ، الأربعاء ، 30 نوفمبر.
وتابع أن تطوير IKN يتطلب موارد بشرية كفؤة ، تفهم المبادئ الأساسية لبناء المدن الذكية ، بما في ذلك إجراء تحليل حاد للتفكير في حل المشكلات في تطوير المدن الذكية.
"تم تصميم عاصمة الأرخبيل لتكون مدينة المستقبل ، مهما كان المصطلح مدينة الغابات أو المدينة الذكية. إنها تعني مدينة لجيل الشباب، لذا استفد من هذه الفرصة".
طلب باسوكي من الجيل الأصغر سنا من PUPR أن يأخذ الجوهر والأساس العلمي لتطبيق المدن الذكية ليتم تنفيذه بشكل أكبر في تطوير IKN Nusantara في شرق كاليمانتان.
"لقد أعددنا 25 شخصا كانوا يتدربون أمس في كوريا الجنوبية. هناك (كوريا الجنوبية) تقوم ببناء مدينة ذكية صديقة للبيئة في بوسان. بالنسبة لأولئك الذين يشاركون في التدريب ، يرجى نشر معرفتهم من كوريا ، حتى يتمكن الجميع من المعرفة. لذا فإن IKN هذه هي فرصة للجيل الشاب لتطوير أنفسهم للمهندسين وغير المهندسين ".
وفي وقت سابق، قال الرئيس جوكو ويدودو إن الحكومة بدأت تطوير البنية التحتية في المنطقة الأساسية من عاصمة الأرخبيل (IKN) والتي تشمل المباني الحكومية مثل الوزارات وكذلك القصر الرئاسي ونائب الرئيس.