أسباب استياء حزب العمال UMP جاكرتا 2023 Rp4,9 مليون ، KSPI: ابق فقيرا
جاكرتا - أوضح رئيس اتحاد نقابات العمال الإندونيسية (KSPI) سعيد إقبال سبب عدم موافقة حزبه على الحد الأدنى للأجور في مقاطعة جاكرتا (UMP) في عام 2023 لزيادة بنسبة 5.6 في المائة إلى 4.9 مليون روبية إندونيسية ، كما هو منصوص عليه من قبل حكومة مقاطعة DKI.
واستنادا إلى حساب تقريبي أجرته KSPI، فإن راتبا قدره 4.9 مليون روبية إندونيسية غير كاف لتلبية احتياجات العمال شهريا. حسب سعيد إقبال أن العمال على الأقل يضطرون إلى إنفاق عدد من التكاليف الروتينية مثل استئجار منزل بقيمة 900 ألف روبية إندونيسية.
بعد ذلك ، يمكن للعمال دفع تكاليف النقل اليومية وتصل الأموال الاجتماعية مع الأقارب إلى 900 ألف روبية إندونيسية شهريا.
"ثم تناول الطعام في warteg 3 مرات في اليوم بميزانية يومية قدرها 40،000 روبية ينفق 1.2 مليون روبية في الشهر. ثم تكلفة الكهرباء هي 400 ألف روبية إندونيسية ، وتكلفة الاتصالات هي 300 ألف روبية إندونيسية ، وبالتالي فإن المجموع هو 3.7 مليون روبية إندونيسية "، قال سعيد إقبال في بيانه ، الثلاثاء 29 نوفمبر.
في الواقع ، لا يزال هناك أجر متبقي يبلغ 1.2 مليون روبية إندونيسية شهريا. ومع ذلك، فإن احتياجات العمال، وفقا لسعيد إقبال، لا تنتهي عند هذا الحد بما فيه الكفاية. كما يتعين عليهم دفع مستحقات السكان، وشراء الملابس، واحتياجات المياه.
"هل يكفي شراء الملابس ومياه الشرب ومستحقات المجتمع والاحتياجات الأخرى المختلفة؟ لذلك ، مع زيادة قدرها 5.6 في المائة ، لا يزال عمال DKI فقراء ".
بناء على اقتراح النقابات العمالية في جلسة مجلس الأجور DKI Jakarta قبل بضعة أيام ، فإنها تريد أن يزيد UMP في جاكرتا بنسبة 10.55 في المائة في العام المقبل.
لذلك ، حث KSPI Heru على مراجعة الزيادة في DKI UMP في عام 2023 بنسبة 10.55 في المائة وفقا لما اقترحته العناصر النقابية الأعضاء في مجلس الأجور الإقليمي DKI Jakarta.
كما هدد سعيد إقبال بأن العمال سينظمون مسيرات في جاكرتا ومناطق أخرى مرة أخرى حتى يتم تلبية مطالبهم.
وأوضح أنه "إذا لم يتم الاستماع إلى المطالب المذكورة أعلاه ، فستكون هناك إجراءات كبيرة اعتبارا من الأسبوع المقبل في مناطق مختلفة في جميع أنحاء إندونيسيا للتعبير عن زيادة الأجور بنسبة 10 إلى 13 في المائة".
للعلم ، ارتفع الحد الأدنى للأجور في جاكرتا بحوالي 400 ألف روبية إندونيسية من UMP في عام 2022 والذي تم تحديده سابقا عند 4,641,854 روبية إندونيسية أو 4.6 مليون روبية إندونيسية في مرسوم الحاكم (kepgub) رقم 1517 لعام 2021.
كشف رئيس خدمة القوى العاملة والهجرة والطاقة في DKI (Disnakertrans) أندري يانسياه أن مقدار الزيادة في UMP بنسبة 5.6 في المائة كان اقتراحا من مجلس الأجور DKI Jakarta من العناصر الحكومية في جلسة الأجور في 22 نوفمبر.
تستخدم الحكومة متغير α (ألفا) البالغ 0.2. متغير ألفا هو مساهمة العمل في النمو الاقتصادي في شكل قيمة معينة من مجموعة محددة مسبقا من القيم.
يشير استخدام متغيرات ألفا إلى لائحة وزير القوى العاملة (Permenaker) رقم 18 لعام 2022 بشأن تحديد الحد الأدنى للأجور في عام 2023.
"وفقا للاقتراح المقدم في اجتماع دورة مجلس الأجور ، فإنه يقترح 5.6 في المائة ، وفقا ل Permenaker 18 لعام 2022 باستخدام ألفا 0.2. لذا ، فإن UMP لحكومة مقاطعة DKI لعام 2023 هو 4,901,798 روبية إندونيسية "، قال أندري يوم الاثنين ، 28 نوفمبر.