يدعي إيلون ماسك أن تسجيلات حساب تويتر الأسبوع الماضي تصل إلى 66 في المائة ، وهي الأعلى على الإطلاق
جاكرتا - قال الرئيس التنفيذي لشركة تويتر ، إيلون ماسك ، إن تسجيلات المستخدمين الجدد في منصته على وسائل التواصل الاجتماعي وصلت حاليا إلى أعلى مستوياتها "على الإطلاق". على الرغم من أنهم يكافحون مع نزوح جماعي للمعلنين والمستخدمين الفارين إلى منصات أخرى بسبب المخاوف بشأن التحقق وخطاب الكراهية.
وبلغ متوسط تسجيل الحسابات الجديدة أكثر من مليوني حساب يوميا في الأيام السبعة الماضية في 16 نوفمبر. "هذا الرقم مرتفع بنسبة 66٪ مقارنة بالأسبوع نفسه من عام 2021" ، قال ماسك في تغريدة مساء السبت 26 نوفمبر.
وقال أيضا إن الدقائق النشطة لمستخدمي تويتر وصلت الآن إلى مستوى قياسي ، حيث بلغ متوسطها ما يقرب من 8 مليارات دقيقة نشطة يوميا في الأيام السبعة الماضية ، اعتبارا من 15 نوفمبر. ارتفع هذا الرقم بنسبة 30٪ مقارنة بالأسبوع نفسه من العام الماضي.
وفي الوقت نفسه، انخفض بث خطاب الكراهية أيضا في 13 نوفمبر مقارنة بأكتوبر من العام الماضي. لكن انتحال شخصيات الحسابات التي تم الإبلاغ عنها على المنصة ارتفع أيضا في وقت سابق من هذا الشهر، قبل وبعد إطلاق تويتر بلو.
وقال ماسك، الذي يدير أيضا شركة الصواريخ سبيس إكس وشركة نيورالينك الناشئة لرقائق الدماغ وشركة بورينج كو للأنفاق، إن شراء تويتر سيسرع طموحه لإنشاء "تطبيق كل شيء" الذي لا يزال يسمى حاليا X.
وفي تغريدة أخرى صباح الأحد 27 نوفمبر/تشرين الثاني، قال ماسك إنه يرى "الطريق إلى تويتر يتجاوز مليار مستخدم شهريا في غضون 12 إلى 18 شهرا".
وأوقف المعلنون على تويتر، بما في ذلك شركات كبرى مثل جنرال موتورز وموندليز إنترناشيونال وفولكس فاجن إيه جي، الإعلان على المنصة، في الوقت الذي يتصارعون فيه مع رئيس جديد.
وقال ماسك إن تويتر شهد "انخفاضا هائلا في الإيرادات" من تراجع المعلنين، وألقى باللوم على ائتلاف من جماعات الحقوق المدنية التي ضغطت على كبار المعلنين في المنصة لاتخاذ إجراء إذا لم يحمي الإشراف على المحتوى.
وحث نشطاء معلني تويتر على إصدار بيان يرفعون فيه إعلاناتهم من منصة التواصل الاجتماعي بعد أن رفع ماسك حظرا على حسابات تغريدات الرئيس الأمريكي السابق دونالد ترامب.
ويعتقد أيضا أن المئات من موظفي تويتر قد انسحبوا من الشركة المحاصرة، بعد إنذار من ماسك بأن الموظفين يجب أن يكونوا إما على استعداد للعمل في المكاتب "لساعات طويلة بكثافة عالية"، أو المغادرة.
وسرحت الشركة في أوائل نوفمبر نصف قوتها العاملة، بما في ذلك الفرق المسؤولة عن الاتصالات وتنظيم المحتوى وحقوق الإنسان وأخلاقيات التعلم الآلي، فضلا عن العديد من فرق المنتجات والهندسة.