وزير التعاونيات والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة يتلقى 7 توصيات بشأن حالات اغتصاب الموظفين
جاكرتا - تلقى وزير التعاونيات والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة (Menkop UKM) تيتن ماسدوكي سبع نقاط توصية من الفريق المستقل لحالات الاغتصاب والتحرش الجنسي التي ارتكبها أربعة من موظفيه في عام 2019.
"في هذه المناسبة ، أقبل تماما جميع التوصيات المقدمة" ، قال وزير التعاونيات والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة تيتن ماسدوكي من خلال بيان مكتوب نقلته عنترة ، الثلاثاء 22 نوفمبر.
وتتمثل النقاط السبع للتوصية في فرض عقوبات تأديبية على فصل اثنين من موظفي الخدمة المدنية وعامل فخري واحد.
ثانيا، تخفيض رتبة موظف مدني واحد لمدة عام واحد. ثالثا، حل فريق مدونة قواعد السلوك الذي أنشئ في عام 2020 وإنشاء جمعية جديدة لمدونة قواعد السلوك في محاولة لتطبيق عقوبات صارمة على المسؤولين الذين يرتكبون انتهاكات، فضلا عن سوء الإدارة الذي يؤثر على الحل المطول للقضايا.
بعد ذلك ، تحسين مدونة قواعد السلوك ومدونة قواعد السلوك الخاصة ب ASN التابعة لوزارة التعاونيات والشركات الصغيرة والمتوسطة ، وإلغاء تقديم توصيات المنح الدراسية ، وضمان الوفاء بحقوق الضحايا في التعامل والحماية والاسترداد.
وأخيرا، رسم خرائط وتحليل حوكمة الموارد البشرية داخل وزارة التعاونيات والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة.
وأكد تيتن ماسدوكي أن جميع التوصيات المقدمة من الفريق المستقل يتم تنفيذها على الفور على النحو الأمثل بحيث يمكن حل القضية على الفور ، وتكون عادلة للضحية ولا تتكرر في المستقبل.
للعلم، يرأس فريق مستقل تم تشكيله في 26 أكتوبر 2022 راتنا باتارا مونتي، وهي ناشطة نسائية. والأعضاء هم رضا دامانيك كممثل لوزارة التعاونيات والشركات الصغيرة والمتوسطة، ومارغريت روبن كوروا كممثل لوزارة تمكين المرأة وحماية الطفل، وسري نورهيرواتي، وررين سيفساني من العنصر الناشط النسائي.
ووعد تيتن بالتحرك بسرعة لتنفيذ جميع التوصيات المقدمة من الفريق المستقل. ومن بين هذه الأمور التي تعتبر ملحة تشكيل فريق جمعية مدونة قواعد السلوك لأن الفريق السابق كان يعتبر مهملا في أداء واجباته والتزاماته بحيث كان الكشف عن الحالات بطيئا في التعامل معها.
وقال: "سأشكل قريبا جمعية جديدة لمدونة قواعد السلوك وسأنفذ ما يوصي به الفريق المستقل".