زيادة UMP بنسبة 10 في المائة كحد أقصى ، نائب الرئيس: هذا يعني أنه لا تزال هناك محادثات ، لذلك فهي مرنة
سوراكارتا - قال نائب الرئيس معروف أمين إن الحد الأدنى للأجور في المقاطعة البالغ 10 في المائة لا يزال مرنا ويمكن مناقشته.
"لكن الشيء الجيد هو أنه الحد الأقصى، لأن الحد الأقصى يعني أنه لا يزال من الممكن إجراء محادثات حتى تكون مرنة في وقت لاحق"، قال نائب الرئيس معروف في سوراكارتا كما ذكرت عنترة، الاثنين 21 نوفمبر.
قال نائب الرئيس هذا أثناء إجابته على أسئلة الصحفيين حول قرار الحكومة بالتعامل مع UMP 2023 ، والذي من المقرر أن يزيد بنسبة لا تزيد عن 10 في المائة.
وقال "هذا يعني أن 10 في المئة هي الحد الأقصى، نعم لأنه الحد الأقصى، أعتقد أنه ربما يمكن إجراء مداولات، وهو موجود بالفعل مثل الثلاثي، نأمل أن يكون هناك "حل مربح للجانبين"، والاجتماع في وقت لاحق".
ترد أحكام UMP 2023 في لائحة وزير القوى العاملة رقم 18/2022 بشأن تحديد الحد الأدنى للأجور في المقاطعة 2023.
يجب ألا تتجاوز الزيادة في UMP 2023 10 في المائة ، مع مراعاة الظروف الاجتماعية والاقتصادية في كل منطقة. بالإضافة إلى ذلك ، هناك صياغة للحسابات تستند إلى النظر في متغيرات النمو الاقتصادي والتضخم وبعض المؤشرات.
سيتم تحديد UMP ، الذي يسري اعتبارا من 1 يناير 2023 ، والإعلان عنه في موعد لا يتجاوز 28 نوفمبر 2022 من قبل حاكم كل منطقة.
الزيادة في الأجور في عام 2023 مدفوعة باعتبار أن الحد الأدنى للأجور لعام 2022 لم يعد بإمكانه موازنة معدل الزيادة في أسعار السلع مما أدى إلى انخفاض في القوة الشرائية للعمال. ويخشى أن يحدث هذا أيضا في عام 2023.
ووفقا لوزير الزراعة، فإن الحالة الاجتماعية والاقتصادية للمجتمع بسبب تأثير جائحة كوفيد-19 لم تتعاف تماما تليها حالة عدم اليقين الاقتصادي العالمي التي تنطوي على قمع وتيرة الانتعاش الاقتصادي الوطني.
في الواقع ، في الوقت نفسه ، يساهم هيكل الاقتصاد الوطني في الغالب في الاستهلاك العام المتأثر بالقوة الشرائية وتقلبات الأسعار.