حكومة بوغور ريجنسي تزيد ميزانية رواتب PPPK إلى 124 مليار روبية إندونيسية

بوغور - رفعت حكومة بوغور ريجنسي ، جاوة الغربية ، ميزانية رواتب موظفي الحكومة الذين لديهم اتفاقيات توظيف (PPPK) إلى 124 مليار روبية إندونيسية في ميزانية تعديل السنة المالية 2022.

"هذا هو لهذا PPPK 2022. في وقت لاحق من عام 2023 ، سنقوم بميزانية مرة أخرى لأولئك الذين لم يتم تعيينهم "، قال القائم بأعمال ريجنت بوغور ، إيوان سيتياوان كما ذكرت عنترة ، الجمعة 30 سبتمبر.

وتخصص الميزانية لدفع مرتبات PPPK لمدة عام واحد، أي معلمي PPPK ما يصل إلى 2,281 شخصا و PPPK الإرشادية والإدارية ما يصل إلى 63 شخصا. لأنه ، في APBD النقي ، لم تخصص حكومة بوغور ريجنسي سوى حوالي 96 مليار روبية لرواتب PPPK.

وأكد إيوان أن تخصيص النفقات الإقليمية في الموازنة المعدلة لقطاع التعليم لعام 2022 بلغ 27 في المائة، بما في ذلك نفقات رواتب الشراكة بين القطاعين العام والخاص هذا العام.

وقال إيوان: "آمل أن تتمكن قيادة وجميع أعضاء Bogor Regency DPRD من قبول مشروع التعديلات على APBD لعام 2022 التي تم تقديمها للمناقشة على مستوى وكالة الميزانية".

وفي الوقت نفسه ، يقدر رئيس ميزانية الوكالة الإقليمية لإدارة المالية والأصول (BPKAD) في Bogor Regency ، أحمد وايلدان ، أن احتياجات الميزانية لرواتب PPPK في عام 2023 ستصل إلى 380 مليار روبية إندونيسية.

وقال وايلدان: "تبلغ الميزانية الإجمالية حوالي 380 مليار روبية إندونيسية ، ونحن نحاول تخصيصها ، المقترحة في KUA-PPAS للسنة المالية 2023".

وترجع الزيادة الكبيرة في ميزانية رواتب PPPK إلى التعيين المخطط له ل 3,620 PPPK في العام المقبل.

وقال: "لذلك على وجه التحديد بالنسبة لفئة رواتب PPPK لعام 2023 ، يبلغ حوالي 200 مليار روبية إندونيسية".

وقال وايلدان إنه بسبب الاحتياجات المتزايدة من الميزانية لرواتب PPPK ، اضطرت حكومة بوغور ريجنسي إلى تحويل جزء من الميزانية التي كانت في الأصل للبنية التحتية.

وقال وايلدان: "تحول البعض ، الأول هو أن البنية التحتية ستنخفض حتما ، نواصل تقليل الأنشطة الغنية بالتدريب والتكنولوجيا والتنشئة الاجتماعية ، التي نخصصها".