تريد تنفيذ نظام رقمنة ، يطلب العمدة Baubau من ASN التكيف قريبا
جاكرتا - طلب عمدة باوباو ، جنوب شرق سولاويزي ، لا أودي أحمد مونيانس من ASN فهم نظام الرقمنة ، والتكيف مع التطورات التكنولوجية حتى لا تتخلف عن الركب.
"اليوم ، مع عصر الرقمنة ، يجب أن نكون قادرين على التكيف مع التنمية. في المستقبل ، سنقلل من استخدام الورق إلى صفر نقاط ، بحيث يجب دعم كل شيء بنظام رقمي. الآن ، إذا كانت الإدارة لا تفهم تكنولوجيا المعلومات أو نظام الرقمنة ، فكيف يمكننا تقديم الخدمات؟" وقال أحمد مونيانس عند إلقاء كلمة أمام التوجيه الفني لإدارة موظفي الخدمة المدنية. نطاق حكومة مدينة باوباو في كينداري، السبت 24 سبتمبر/أيلول، نقلا عن عنترة.
وأعرب عن أمله في أن تتكيف ASN مع هذه التطورات قريبا حتى لا تتخلف عن الركب. في النظام الرقمي ، سيسهل على ASN العمل لخدمة المجتمع.
"مع رقمنة بيانات ASN ، أعتقد أن هذا سيوفر شعورا بالعدالة ، خاصة ل ASN. على سبيل المثال ، ستكون قائمة الترتيب والرتبة بالتأكيد قادرة على ذلك بسهولة ، بما في ذلك البيانات المهنية ، ويجب تسجيل بيانات الأداء بشكل صحيح ".
وتابع أنه مع هذه البيانات الرقمية ، يمكن أن توفر إحساسا بالعدالة ل ASN. وبالمثل ، سيتمكن صانعو القرار من اختيار من يحصل على الترقية أو تخفيض الرتبة ، لأن البيانات المستخدمة يمكن حسابها.
بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن تكون مدينة Baubau City ASN مفتوحة في خدمة المجتمع ، لأن ASN هي خدمة الأمة.
"لذلك ، نحن كASN ، نكرس أنفسنا للخدمة ، وليس للخدمة. قم بتغييره مع التصور القديم. لذلك ، لا تريد أن تكون ASN إذا كنت لا تريد أن تخدم. لذلك ، هناك حاجة إلى الضيافة وجهود التحسين المستمر. وإذا ، على سبيل المثال ، في إدارة ASN لدينا أو في الخدمة أو في نطاق عملنا ، لا يزال هناك شيء غير جيد ، ثم منا نحن الذين نحاول تنظيمه ".
وفي الوقت نفسه ، قال رئيس وكالة تنمية شؤون الموظفين والموارد البشرية في مدينة باوباو (BKPSDM) عبد الرحمن إن التوجيه الفني لإدارة نطاق موظفي الخدمة المدنية حضره رؤساء المقاطعات الفرعية (kasubags) من الموظفين في جميع أنحاء مكتب إدارة العمليات في مدينة باوباو.
يتم تنفيذ التوجيه الفني بطريقة هجينة لمدة ثلاثة أيام من الأربعاء (21/9) إلى الجمعة ، من خلال تقديم مزودي المواد من وكالة الخدمة المدنية الإقليمية في ماكاسار (BKN).
وقال: "بيمتيك هي مسألة تتعلق بإدارة موظفي الخدمة المدنية ، حيث توجد دائما تغييرات في إدارة موظفي الخدمة المدنية ، سواء من حيث القواعد أو الممارسة ، لذلك ندعو دائما رؤساء المناطق الفرعية للموظفين إلى التنوير فيما يتعلق بتنفيذ لوائح الموظفين الحالية".
ومن خلال هذا التوجيه التقني، يأمل أن تزداد قدرة ASN أو معرفتها فيما يتعلق بإدارة شؤون الموظفين.