أنيس يشرح ثلاث قضايا من شأنها أن تجلب منتدى قمة رؤساء البلديات تحت 20 عاما إلى G20
جاكرتا - قال حاكم جاكرتا أنيس باسويدان إن منتدى قمة رؤساء البلديات في المناطق الحضرية 20 (U20) أنتج ثلاث قضايا ستصبح فيما بعد توصيات في قمة قادة مجموعة العشرين. هذه القضايا الثلاث هي نتيجة للمناقشات والعصف الذهني لمندوبي U20 من عدد من المدن في جميع أنحاء العالم.
القضية الأولى هي أهمية زيادة الاستثمار في الصحة والإسكان لتكون قادرة على تسريع الانتعاش الاقتصادي بعد جائحة COVID-19.
وقد نقل ذلك في قمة رؤساء البلديات تحت 20 عاما التي حضرها مندوبو المدن الذين يمثلون أعضاء مجموعة العشرين من عدد من البلدان في فندق فيرمونت في وسط جاكرتا.
"لقد نقلنا في المناقشة أهمية الاستفادة من هذا الانتعاش لتكون قادرة على تنفيذ سياسات إنمائية أكثر إنصافا ، والتي توفر المزيد من الفرص ، والتي هي متساوية للجميع" ، قال أنيس ، الثلاثاء ، 30 أغسطس.
أما المسألة الثانية، فقد وافق الوفد على اعتماد نهج مستدام، لا سيما في الانتقال إلى استخدام الطاقة واستخدام تنقل السكان في المناطق الحضرية.
ثم القضية الثالثة هي أهمية توفير التعليم والتدريب للوظائف المستقبلية. "لأننا نشهد تحولا والكثير من العمل الجديد ، والكثير من الاحتياجات الجديدة ، والمهارات في المستقبل" ، قال أنيس.
بالإضافة إلى ذلك ، ناقش هذا المؤتمر أيضا الزيادة في أسعار مواد الطاقة والنفط والمواد الغذائية التي يشعر بها عدد من البلدان.
وقال "أثيرت القضية لأنه من المهم لنا جميعا أن نبدأ في توقعها ونقلها إلى مستوى مجموعة العشرين (الرئاسة)".
للعلم ، يعد منتدى قمة رؤساء البلديات تحت 20 عاما مساحة لقادة المدن تحت 20 عاما للتجمع وتعزيز التعاون وتقديم توصيات إلى الحكومة الإندونيسية في قمة قادة مجموعة العشرين التي ستعقد في بالي في الفترة من 15 إلى 16 نوفمبر 2022.
وسيركز فريق تحت 20 عاما هذا العام، مع استضافة جاكرتا وجاوة الغربية، على القضايا والتحديات التي تواجهها المدن بسبب جائحة كوفيد-19. بحيث كان الموضوع الذي أثير هو "مدينة ما بعد الجائحة".
وفي إطار هذه الدورة الخامسة من سنوات العشرين، يتعين على الرؤساء الإقليميين وحكام الدول الأعضاء في مجموعة العشرين العمل معا في ثلاثة مجالات رئيسية، وهي الاستثمار في مجال الصحة والإسكان العام كأساس للانتعاش الاقتصادي الاجتماعي للجميع.
ثانيا، تشجيع الانتقال المستدام للطاقة والوصول العادل إلى التنقل المستدام. ثالثا، توفير التعليم والتدريب بشأن مستقبل العمال من أجل الوصول العادل إلى سوق العمل للجميع.