حكومة بانتول ريجنسي تتوقع أن يجعل معرض الوظائف المنطقة خالية من البطالة
جاكرتا - ضم مكتب القوى العاملة والهجرة العابرة في بانتول ريجنسي ، منطقة يوجياكارتا الخاصة ، ما يصل إلى 46 شركة في معرض للوظائف أقيم افتراضيا في الفترة من 22 إلى 24 أغسطس 2022.
"في معرض الوظائف هذا ، نضم 46 شركة تعمل في بانتول وخارجها ، وهناك 11 شركة تعمل في بانتول ، خارج بانتول 35 شركة" ، قال بانتول ريجنت عبد الحليم مصلح بعد افتتاح معرض بانتول للوظائف في بانتول ، DIY ، نقلا عن عنترة ، الاثنين ، 22 أغسطس.
وقال إن العدد الإجمالي للوظائف المطلوبة في معرض الوظائف بلغ 298 وظيفة، مع ما مجموعه 5964 فرصة عمل. في الوقت الحالي ، هناك 2,436 باحثا عن عمل قاموا بالتسجيل في الحساب.
وأضاف أن "البيانات التي تقدمت للوظائف تبلغ حاليا 3903 أشخاص، وبالتالي هناك متقدم واحد أو باحث عن عمل يمكنه التقدم لعدة أنواع من الوظائف الشاغرة في شركات مختلفة".
وقال الوصي إنه في الوقت نفسه ، بالنسبة للقوى العاملة ذات الإعاقة في معرض الوظائف ، تم توفير ما يصل إلى 100 وظيفة شاغرة ، ولكن كان عليهم المرور باختيار قامت به الشركة حتى يتمكنوا من مطابقة المؤهلات المطلوبة.
وقال: "لأنه استنادا إلى القوانين واللوائح بما في ذلك قانون العمل، فإن الشركات التي توظف أكثر من 100 شخص، مطالبة بتوظيف واحد في المئة من الموظفين ذوي الإعاقة".
لذلك، دعا بانتول ريجنت القوى العاملة في بانتول، بما في ذلك ذوي الإعاقة، للاستفادة من معرض الوظائف الافتراضي للأيام الثلاثة المقبلة الذي يهدف إلى خفض وخفض معدل البطالة في بانتول.
وقال: "بهذه الطريقة يرتفع معدل الرفاهية، وينخفض معدل الفقر، بحيث يأمل جميع المقيمين في بانتول أن يتمكنوا جميعا من العمل، ولا أحد خامل، ولا أحد فقير من خلال واحدة من هذه التبادلات لاستيعاب العمالة".
وفي الوقت نفسه، قال رئيس خدمة القوى العاملة والهجرة في بانتول، إستيرول ويدلاستوتي، إن الغرض من هذا النشاط الافتراضي لمعرض الوظائف هو خلق فرص عمل للباحثين عن عمل، وتحقيق العمالة للشركات، فضلا عن خلق فرص عمل سريعة للحد من البطالة.
في حين أن الهدف هو تسهيل الباحثين عن عمل للحصول على وظائف وفقا لتعليمهم ومهاراتهم ومواهبهم واهتماماتهم ، مما يساعد الشركات على الحصول على عمال جيدين ومهنيين وفقا للمؤهلات المطلوبة.
وأضاف "ومعرفة اتجاهات المستوى والجنس والفئة العمرية للباحثين عن عمل وأنواع الوظائف الشاغرة المتاحة، كمادة تخطيطية في مجال التوظيف والتدريب".