Disnakertrans NTB يسأل مرشحي PMI الذين لا يغريهم إغراء المضاربين

ماتارام تطلب دائرة القوى العاملة والهجرة العابرة في غرب نوسا تينغارا من الجمهور، وخاصة العمال المهاجرين المحتملين، ألا يغريهم إغراء المضاربين بأن يصبحوا مديري المشتريات غير إجرائيين أو غير قانونيين.

"إن المغادرة بشكل غير قانوني أو بدون وثائق واضحة حتى يتم الوعد براتب كبير وعمل سهل ، هي طريقة للمضاربين أو المؤيدين لاتخاذ إجراءات لإغراء الناس بالرغبة في العمل لإرسالهم إلى الخارج" ، قال رئيس خدمة القوى العاملة والهجرة عبر الحواجز غير التعريفية (Disnakertrans) ، I Gede Putu Aryadi في ماتارام التي أوردتها عنترة ، الجمعة ، 5 أغسطس.

وقال إنه بعد العمل في الخارج، كان الواقع أنهم وصلوا إلى بلد وضع هؤلاء المهاجرين غير المكلفين بالإجراءات الانتقالية، وحصلوا على عمل شاق برواتب لا تتناسب مع عملهم. في الواقع ، غالبا ما لا يتم دفعها على الإطلاق.

"وتعرض بعضهم للإساءة والتعذيب وحتى القتل. إذا كانت هناك مشكلة من هذا القبيل، فإن الحكومة تطالب بها وتلومها، بينما يهرب المستغل أو أنصاره".

وذكر جيدي أن حزبه لا يزال ملتزما بضمان حصول العمال المهاجرين الذين يعملون في ماليزيا على الحماية الصحية والتأمين ومرافق الإسكان والمعاملة الجيدة.

لذلك ، وفقا له ، فإن تنفيذ نظام القناة الواحدة (OCS) ، وهو اتفاق بين بلدان إندونيسيا وماليزيا ، هو تنفيذ ملموس لبرنامج PMI الصفري غير النثري الذي أطلقه الحاكم ونائب محافظ NTB.

"لأنه ، مع تنفيذ نظام OCS واحد ، لم تعد هناك ثغرات في عملية التنسيب غير الإجرائية" ، أوضح.

وفيما يتعلق بتنفيذ مذكرة التفاهم، تتحمل الشركات المستخدمة جميع التكاليف في عملية التوظيف للمواضع الماليزية للقطاع الميداني، ومن بينها شركة سيم داربي بلانتيشن بيرهاد.

"هذه هي التكلفة الصفرية المزعومة. إذا كان لا يزال هناك موظف ميداني (PL) يطلب من CPMI أموالا تصل إلى ملايين الروبية ، فهذا ليس صحيحا ولا ينبغي خدمته ، لأن الأموال ستذهب فقط إلى جيوب شخصية ".

وفقا له ، مع مذكرة التفاهم ، يجب أن يكون منصب PL موظفا في P3MI.

"لذلك يجب أن تدفعها P3MI بدلا من تحصيل الرسوم من CPMI. طلبنا من PL من P3MI إحضار خطاب الواجب".