صوت مفتوح حول تسريح مئات الموظفين ، رئيس Aerofood ACS: نعتذر عن المتضررين ، إنه خيار صعب لا مفر منه
جاكرتا - رفعت PT Aerofood Indonesia (Aerofood ACS) صوتها فيما يتعلق بخبر تسريح مئات الموظفين في شركتها. هذا القرار هو جزء من الجهود المبذولة لإدارة تحسين الموارد البشرية (HR) وهو أمر لا مفر منه بسبب الضغوط المالية بسبب جائحة COVID-19.
وقال رئيس شركة Aerofood ACS I Wayan Susena إن هذه الخطوة هي جزء لا مفر منه من الجهود المبذولة لمواصلة البقاء على قيد الحياة وتغذية أداء الأعمال.
"هذا خيار صعب وصعب بالنسبة لنا وسط انخفاض كبير في الأداء وتأثير منهجي على الأداء المالي للشركة على المدى الطويل" ، قال في بيان رسمي تلقته VOI ، الخميس 28 يوليو.
ولأكثر من عامين طوال فترة الجائحة، سجلت شركة Aerofood ACS انخفاضا كبيرا في الإيرادات لتصل إلى 73٪ من الظروف العادية، وتكبدت خسائر بناء على البيانات المالية المدققة.
علاوة على ذلك ، قال وايان إن حركة خدمات التموين على متن الطائرة والصناعية شهدت أيضا انخفاضا حادا مع قيمة الخسائر التي استمرت في النمو كل عام.
وقال: "مع فرص التعافي المتوقعة التي ستظل تحدث في السنوات القليلة المقبلة، ندرك بالتأكيد أن خيار الاستمرار في تحسين أنفسنا هو ضرورة يجب القيام بها".
وأكد ويان أن سياسة تحسين الموارد البشرية التي يتم تنفيذها من خلال التعديلات على تكوين عدد الموظفين، والتي يتم تنفيذها بعناية من خلال ضمان الحاجة الملحة لإنهاء العمل هي الخيار الأخير الذي تحتاج الشركة إلى اتخاذه في خضم هذا الوقت الصعب.
وقال ويان إن عملية التواصل مع جميع الأطراف في خطة السياسة هذه قد تم تنفيذها أيضا على مراحل وكانت وفقا للقوانين واللوائح المعمول بها المتعلقة بتأجيل التزامات سداد الديون (PKPU) وأحكام القوى العاملة.
كما تم الوفاء بجميع الالتزامات المعلقة في اتفاقية العمل الجماعية (PKB) من قبل الشركة وفقا لمبادئ الشفافية والحوكمة الرشيدة للشركات.
"نعتذر لما لا يقل عن 138 موظفا دائما في شركة ACS للصناعات الجوية المتأثرين بهذه السياسة. نود أن نشكر أولئك الذين ساهموا وبنوا Aerofood ACS حتى هذه المرحلة ، وهذا قرار كبير يجب أن نتخذه مع دراسة متأنية للجهود المبذولة لضمان بقاء Aerofood ACS واقفة على قدميها وسط ضغط أدائها ".
كما ذكر سابقا ، سرحت Aerofood 152 موظفا. تم الكشف عن الخبر من خطاب رفض تسريح العمال المقدم من اتحاد موظفي Acs Prosperous إلى رئيس مدير Aerofood Indonesia ، I Wayan Susena.
لمعلوماتك ، Aerofood Indonesia هي خط أعمال لشركة PT Aero Wisata وهي شركة تابعة لشركة PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk. تستخدم Aerofood علامة تجارية تحت اسم Aerofood ACS. تقدم هذه الشركة خدمات أغذية الطيران الإندونيسية ويشمل نطاق أعمال Aerofood خدمة تقديم الطعام على متن الطائرة والخدمات اللوجستية الصناعية على متن الطائرة والخدمة التجارية.
وفي رسالة الاعتراض، ادعى رئيس نقابة الموظفين المزدهرين في ACS، أغوس سوليستيو، أن شركة Aerofood قامت بعمليات تسريح من جانب واحد. وقال أغوس إن هذا الموقف اتخذته الإدارة دون أي اتفاق مع النقابة.
"أن قرار التسريح تم تنفيذه من جانب واحد ودون أي اتفاق معنا ، فإن إدارة نقابة عمال Sekar Sejahtera ACS" ، قال أغوس كما هو مذكور في الرسالة ، نقلا عن الأربعاء ، 27 يوليو.
وقال أغوس أيضا إن قرار التسريح من جانب واحد الذي اتخذته الإدارة يتعارض بوضوح مع القانون وهذا خلق علاقة صناعية غير متناغمة. في الواقع ، يصبح الموظفون قلقين وغير هادئين في العمل.
بعد ذلك ، أصبح بيان الرئيس جوكو ويدودو (جوكوي) بشأن الحظر المفروض على تسريح العمال أيضا الأساس لنقابة موظفي ACS Prosperous للتعبير عن انتقادها لإدارة Aerofood Indonesia.
"ومع ذلك ، فإن الحقيقة هي أن إدارة PT Aerofood Indonesia كشركة تابعة لشركة PT Garuda Indonesia قد تم تسريحها بالفعل من جانب واحد. إن تصرفات إدارة PT Aerofood Indonesia تتجاهل بوضوح توجيهات السيد الرئيس جوكوي".