الترحيب بقرار بتون بشأن تخفيض الحد الأدنى للأجور DKI جاكرتا ، رجال الأعمال: ليست مسألة خسارة المكاسب ، ولكن اليقين القانوني
جاكرتا - وافقت المحكمة الإدارية للدولة (PTUN) على دعوى قضائية رفعها رجل أعمال بشأن مراجعة الحد الأدنى للأجور في مقاطعة جاكرتا (UMP) لعام 2022. حيث في القرار ، طلب بتون من حاكم DKI جاكرتا أنيس باسويدا تقليل الزيادة في UMP 2022.
وقال رئيس جمعية رجال الأعمال الإندونيسيين من السكان الأصليين (HIPPI) DKI Jakarta Sarman Simanjorang إن هذا القرار لم يكن مسألة خسارة النصر في قضية أجور الشرب الإقليمية. ومع ذلك ، مع هذا القرار ، فإنه يجيب على سؤال الزيادة الأساسية في عالم الأعمال في DKI Jakarta UMP 2022.
والسبب هو أن الحكومة أصدرت PP رقم 36 لعام 2021 وهو بديل عن PP رقم 78 لعام 2025 بشأن الأجور كأساس للحكومات المحلية في تحديد مبلغ UMP.
"نحن من الجهات الفاعلة في مجال الأعمال نرحب بقرار PTUN هذا لأنه قادر على الإجابة على أسئلة عالم الأعمال الأساسية للزيادة في DKI Jakarta UMP 2022. نحن لا ننظر إلى هذا القرار على أنه مسألة خسارة الفوز ولكن اليقين من القانون واللوائح" ، قال في جاكرتا ، الأربعاء ، 13 يوليو.
ومع ذلك، أكد سارمان على تنفيذ هذا القرار. علاوة على ذلك ، قال إن UMP DKI Jakarta 2022 يعمل منذ 6 أشهر بزيادة قدرها 5.1 في المائة أو 4,641,854 روبية إندونيسية.
وقال: "إذا تم تخفيضه فجأة مرة أخرى ، فسيصبح بالتأكيد نقاشا داخل الشركة".
ولذلك، طلب سارمان من حكومة جاكرتا التابعة لإدارة الهجرة والجنسية عن طريق مكتب القوى العاملة أن تستجيب فورا لقرار الاتحاد المتعلق بتنفيذه في الميدان.
وقال: "يجب أن يكون هناك سيناريو ، حتى لا تتدخل في هذه العلاقة الصناعية المواتية بالفعل".
ويأمل سارمان أن يقوم مجلس الأجور والمعهد الإقليمي الثلاثي LKS بصياغة كيفية تنفيذ القرار. حيث يتم مرة أخرى وفقا ل DKI Jakarta 2022 UMP وفقا لصيغة PP رقم 36 لعام 2021 بنسبة 0.85 في المائة أو 4,453,935 روبية إندونيسية.
من ناحية أخرى ، قال سارمان إن الجهود التي يبذلها حاكم DKI جاكرتا أنيس باسويدا للنضال من أجل مصير العمال في DKI جاكرتا للحصول على زيادة أفضل في UMP تستحق بالتأكيد التقدير.
وأضاف "لكن في النهاية، ألغت PTUN، بالطبع نأمل أن تتمكن جميع الأطراف من احترامها وقبولها".