جوكوي يوقع قانون إنشاء العمل، KASBI: وجود نظام مناهض للشعب
جاكرتا - يُنظر إلى خطوة الرئيس جوكو ويدودو (جوكوي) بالتوقيع على قانون خلق فرص العمل على الرغم من العديد من الرفض من العمال والطلاب على أنها شكل من أشكال الحكومة الحالية المناهضة للشعب.
وقال رئيس اتحاد مؤتمر اتحاد نقابات العمال الاندونيسى نينينج اليتو ان قانون خلق فرص العمل سيؤدى الى اضطهاد العمال وسيلحق الضرر بالبيئة باسم الاستثمار .
وقال نينينغ عندما اتصلت به منظمة "اي في اي" الثلاثاء 3 تشرين الثاني/نوفمبر ان "المظهر الحقيقي لنظام اليوم هو معاداة الناس الذي يوفر مساحة اكبر لاستغلال البشر والموارد الطبيعية".
ثم طلب من الفئات العمالية الاستمرار في الضغط من أجل إلغاء هذا القانون. حتى أنه قال إن العمال سيكونون مستعدين للعودة إلى الشوارع للتعبير عن تطلعاتهم في 10 نوفمبر/تشرين الثاني.
وقال نينينغ إن هذه الخطوة أفضل من اتخاذ الطريق القانوني من خلال المراجعة القضائية في المحكمة الدستورية. وقال " دعونا نواصل القتال معا للحث على الالغاء " .
وكما ورد سابقاً، وقع الرئيس جوكو ويدودو (جوكوي) رسمياً على قانون أومنيبوس بشأن قانون خلق فرص العمل الذي أقرته جمهورية كوريا الشعبية الديمقراطية في 5 أكتوبر/تشرين الأول. تم توقيع هذا القانون يوم الاثنين 2 نوفمبر وصدر في القانون رقم 11 لسنة 2020.
كما قامت الحكومة رسمياً بتحميل نسخة من هذا القانون عبر موقع jdih.setneg.go.id. عدد الصفحات في قانون خلق الوظائف هو 1,187 صفحة.
ومن المعروف أن عددا من المظاهرات التي قام بها العمال والطلاب ضد التصديق على قانون خلق فرص العمل قد حدثت بالفعل منذ أن صدر هذا القانون في الدورة العامة لجمهورية كوريا الشعبية الديمقراطية قبل فترة.
في الواقع، كانت المظاهرة التي جرت يوم الخميس 8 أكتوبرً فوضوية أيضاً بسبب مثيري الشغب الذين انضموا إلى المجموعة الطلابية الذين نزلوا في ذلك الوقت إلى الشوارع للتعبير عن تطلعاتهم.
ورفضت مجموعات العمل والطلاب ذلك لعدة أسباب. وبصرف النظر عن كونه يعتبر ضاراً بالعمال من خلال تنظيم مجموعة العمل في القانون، فقد تم تسليط الضوء على قانون خلق فرص العمل لأنه يعتبر قد تم تنفيذه في عجلة من أمره وأغلق في المناقشة على الرغم من أن الحكومة والسلطة التشريعية قد نفت ذلك بشكل مضغوط.
وعلاوة على ذلك، ستصدر الحكومة 35 لائحة حكومية وخمسة لوائح رئاسية (Perpres) باعتبارها قواعد مشتقة من هذا التشريع.