هذه هي قطاعات الأعمال التي تضطر إلى رفع الحد الأدنى للأجور لعام 2021 في DKI جاكرتا
جاكرتا - كشف أندري يانسياه، رئيس وكالة القوى العاملة والهجرة والطاقة في جاكرتا، عن عدد من قطاعات الأعمال المطلوبة لزيادة الحد الأدنى للأجور لعام 2021.
ووفقاً لـ أندري، فإن قطاع الأعمال المطلوب منه رفع الأجور هو قطاع لا يتأثر وضعه الاقتصادي بوباء "كوفيد-19". ومن أمثلة ذلك قطاع الصحة، والخدمات المالية، والاتصالات، والمصانع الصناعية.
"هناك شركات لا تتأثر، وهي الاتصالات السلكية واللاسلكية والخدمات المالية والصحة ومصنعي معدات الحماية الشخصية، بما في ذلك السيارات. بل هناك من زاد (ظروفهم المالية)".
كما ذكر أندري أن العديد من قطاعات الأعمال التجارية تأثرت بوباء "كوفيد-19". قطاع الأعمال هذا معفى من الالتزام بزيادة الأجور وقد يحدد الحد الأدنى للأجور بما يعادل عام 2020.
"تتأثر الشركات المتضررة، مثل مراكز التسوق والفنادق والسياحة والممتلكات وتجارة التجزئة والأغذية والمشروبات. واقترحت الشركة إجراء تعديلات على UMP 2020".
في السابق، اختار حاكم DKI جاكرتا أنيس باسويدان سياسة غير متكافئة في تحديد الحد الأدنى للأجور في عام 2021. ويرجع ذلك إلى وباء "أوفيد-19" الذي يؤثر على الظروف الاقتصادية لبعض قطاعات الأعمال.
ولذلك، أجرى أنس تعديلات على تحديد الحد الأدنى للأجور في المقاطعات (UMP) في عام 2021 مع UMP 2020 للشركات المتضررة من وباء COVID-19.
ومع ذلك، لا تزال هناك قطاعات تجارية غير متأثرة أكثر من اللازم، بل ويمكن أن تستمر في النمو بشكل إيجابي خلال هذا الوباء. وهكذا، شهد قطاع الأعمال التجارية الذي لم يتأثر بالوباء في جاكرتا زيادة في الحد الأدنى للأجور بنسبة 3.27 في المائة.
"تحدد حكومة مقاطعة جاكرتا DKI مبلغ 186 416 4 روبية في عام 2021. وفي الوقت نفسه، يمكن للشركات المتضررة من COVID-19 استخدام نفس القيمة مثل UMP 2020".
لكي تكون معفاة من قواعد زيادة UMP، يجب على الشركة تقديم رسالة طلب وتجهيزها بتقرير مالي للعام الماضي. وهكذا، سيُعرف ما إذا كانت الشركة قد تأثرت بوباء أم لا. ومع ذلك ، بالنسبة للشركات التي لا تقدم طلبات ، تعتبر قادرة على زيادة الأجور وفقًا للوائح UMP لعام 2021.