لا تمزح ، ينظم Dpr التزامات المرافق العامة حتى يقوم مكان العمل بإعداد الرعاية النهارية في مشروع قانون MCH

جاكرتا - حددت الهيئة التشريعية لوزارة شؤون المرأة موعد عرض مشروع القانون المتعلق برفاه الأمهات والأطفال على الجلسة العامة في 30 حزيران/يونيه لإقراره كمشروع قانون مبادرة من مجلس النواب الشعبي. 

سيستمر مشروع قانون MCH في المستوى الأول من المناقشة بعد رد الحكومة من خلال رسالة الرئيس (Surpres) وتوفير قائمة جرد المشكلات (DIM).

وذكر عضو الهيئة التشريعية (باليغ) في جمهورية كوريا الشعبية الديمقراطية، لولوك نور حميدة، أن مجلس النواب الشعبي لم يعبث في تقديم مشروع قانون الهيئة العامة للاستثمار. والسبب في ذلك هو أن مشروع القانون هذا ينظم التزام أماكن العمل بتوفير مرافق الرعاية النهارية أو مرافق الرعاية النهارية.

"إن تحيز الدولة تجاه الخدمات المتعلقة بالوفاء بحقوق الأمهات والأطفال لا يعبث من خلال مشروع قانون MCH هذا. لأننا ننظم من المنبع إلى المصب" ، قال لولوك للصحفيين يوم الاثنين ، 27 يونيو. 

وأوضح لولوك أن أحد أهداف مشروع قانون صحة الأم والطفل هو ضمان مصالح نمو الأطفال وتطورهم، خاصة في أول 1000 يوم من حياة الطفل.

ووفقا له ، فإن الجهود المبذولة لتحقيق هذه المصالح هي توفير المرافق والبنية التحتية ، سواء في الأماكن العامة أو في مكان العمل.

وأوضح أن "المرافق والبنية التحتية (ساربراس) التي يجب توفيرها مثل توافر الرعاية النهارية وغرف اللعب وغرف الرضاعة التي يجب أن يستوفيها أي طرف وخاصة مديري الساربراس العامين أو في العمل".

وترد القواعد المتعلقة بالالتزام بتوفير الرعاية النهارية وغرف اللعب وغرف الرضاعة في مشروع قانون صحة الأم والطفل الفصل 3 المادة 22 والمادة 23. تنص المادة 22 على أنه يجب على مقدمي أو مديري المرافق العامة والبنية التحتية توفير الراحة في استخدام المرافق العامة والمرافق والبنية التحتية للأمهات والأطفال.

يشمل توفير سهولة استخدام المرافق العامة والبنية التحتية للأمهات والأطفال دعم المرافق في مكان العمل والأماكن العامة ووسائل النقل العام. ويرد دعم المرافق المشار إليها في الفقرة (3) من المادة 22 من مشروع قانون صحة الأم والطفل في شكل توفير غرف للرضاعة، وتوفير غرف لرعاية الأطفال، ومراكز رعاية نهارية، وملاعب للأطفال.

وقال لولوك: "في الوقت نفسه ، في الفقرة (4) من المادة 22 من مشروع قانون MCH ، يتم تنظيم دعم المرافق والساربراس في مكان العمل على النحو المشار إليه في الفقرة (2) للأمهات العاملات في شكل تعديلات على المهام وساعات العمل و / أو أماكن العمل مع الاستمرار في الاهتمام بظروف وأهداف إنجاز العمل".

وشدد أعضاء اللجنة الرابعة لمجلس النواب أيضا على أن مقدمي أو مديري المرافق والساربرا العامين الذين لا ينفذون الأحكام المشار إليها في المادة 22 سيحصلون على التوجيه و/أو العقوبات الإدارية وفقا لأحكام القوانين واللوائح، بما في ذلك بالنسبة للمكاتب.

"لا يمكن اعتبار الرعاية النهارية في مكان العمل مسألة بسيطة إذا فهمنا الفوائد. وتضمن هذه الرعاية النهارية أيضا أن الأمهات أو الآباء لا يزال بإمكانهم العمل بشكل منتج وهادئ ومريح، وحتى توفير حليب الثدي لأكثر من 6 أشهر".

ومن المؤكد أنه لا يزال من الممكن تلبية احتياجات الأطفال أو حقوقهم. خاصة فيما يتعلق بمراقبة النمو، وكذلك الصحة العقلية للأطفال في المستقبل".

كما يسلط مشروع قانون صحة الأم والطفل الضوء على أهمية تعزيز المعاملة التفضيلية في أول 1000 يوم من حياة الطفل بما يتماشى مع نتائج الدراسات العلمية المختلفة. ووفقا للولوك، يجب أن تكون مسألة نمو الطفل وتطوره شاغلا مشتركا، لا سيما من خلال السياسات.

"وفقا لمجلة لندن للرعاية الأولية ، فإن بناء رابطة قوية مع الطفل في العامين الأولين من حياته أمر بالغ الأهمية وسيحدد الأوقات المهمة من الحياة بعد مرحلة البلوغ. إن أفضل استثمار للعائلات والمجتمعات المحلية والأمة الإندونيسية هو جيل متفوق، يتمتع بصحة جيدة وذكي ومنتج".

قدر عضو فصيل PKB DPR أن الدولة يجب أن تكون قادرة على ضمان حصول الأمهات على أفضل فرصة لتوفير حليب الثدي أثناء مراقبة النمو العقلي والبدني والنفسي والاجتماعي للأطفال في سن مبكرة. تذكر أنه من المهم تحديد نجاح نمو الطفل وتطوره.

ويتمثل أحد الجهود التي يمكن بذلها في الشروع في زيادة إجازة الأمومة للأمهات العاملات من 3 أشهر إلى 6 أشهر. بالإضافة إلى ذلك ، قال لولوك ، مع توفير المرافق والساربرا مثل غرف الرضاعة للرعاية النهارية في العمل.

وقال: "يجب على الدولة أن تضمن اتخاذ هذه السياسة إذا كانت لا تريد أن تخسر في المستقبل".

من ناحية أخرى ، أضاف لولوك ، يعتبر فصيل PKB أن رفاهية الأمهات والأطفال في إندونيسيا غير كافية حاليا. ويمكن ملاحظة ذلك من معدل وفيات الأمهات (MMR) في إندونيسيا الذي لا يزال مرتفعا جدا، والذي يصل إلى 305 لكل 100،000 مولود حي استنادا إلى مسح السكان المشترك بين التعدادات (SUPAS) في عام 2015.

وقال لولوك إن نتائج SUPAS جعلت إندونيسيا البلد الذي لديه أعلى معدل MMR في منطقة جنوب شرق آسيا. ويقيم المكتب أيضا أن هناك حاجة إلى خدمات وقائية ومناولة مناسبة للتغلب على معدل التقزم في إندونيسيا الذي لا يزال مرتفعا جدا.

وقال لولوك: "للحد من مشكلة التقزم في إندونيسيا ، يمكن أن يكون مشروع قانون MCH مبدأ توجيهيا في تحقيق رفاهية الأمهات والأطفال لأن الأم تدخل فترة التحضير قبل الحمل ، وفترة الحمل ، وأثناء الولادة وبعد الولادة حتى يصل الطفل إلى سن معينة".

في مناقشة مشروع القانون هذا، ضمنت لولوك أن يستمع مدير العلاقات العامة مع الحكومة إلى تطلعات جميع أصحاب المصلحة، بما في ذلك من جانب الشركة، ودائما صاحب العمل، خلال عملية المناقشة.

"نأمل أن يسير كل شيء بسلاسة. أنا شخصيا أشجع الأطراف ذات الصلة على أن تكون قادرة على إعطاء الأولوية لمصالح نمو الأطفال وتطورهم لأن هذا يتعلق بمستقبل الجيل القادم الذي نأمل أن يصبح موارد بشرية متفوقة لتقدم الأمة ".