انتقال ناجح ، WK Rokan يزيد بنجاح من الإنتاج
جاكرتا - كشف رئيس مدير شركة بيرتامينا هولو روكان (PHR) Jaffee A Suardin أن عملية نقل إدارة منطقة عمل روكان (WK) هي واحدة من أفضل السجلات في تاريخ النفط في إندونيسيا.
ولا تسير الأنشطة الانتقالية على ما يرام فحسب، بل إن الفترة الانتقالية تتبعها أيضا زيادة في أداء الإنتاج من ثاني أكبر منطقة عمل للنفط والغاز في البلاد.
تدير PHR رسميا WK Rokan منذ 9 أغسطس 2021.
تم تقديم المستوى الصحي للشركة سابقا في GMS ، وتم تضمينه في الفئة الصحية أو AA بناء على تقييم عدد من العوامل ، وهي قيمة الأداء المالي ، وقيمة أداء النمو ، وقيمة الأداء التشغيلي ، وقيمة الأداء الإداري.
"لقد كان عام 2021 عاما مميزا للغاية بالنسبة لمنظمة أطباء من أجل حقوق الإنسان. إن عملية نقل إدارة منطقة عمل روكان ، التي تعمل بسلاسة ولا تتداخل مع إنتاج النفط والغاز ، تستحق أن تستخدم كنموذج يحتذى به لخطط نقل مشغلي النفط والغاز الأخرى WK في المستقبل ، "قال Jaffee لوسائل الإعلام ، الجمعة ، 17 يونيو.
بعد تسليم الإدارة للفترة من 9 أغسطس 2021 حتى نهاية عام 2021 ، واصلت Jaffe ، سجلت منطقة عمل Rokan تحقيق إنتاج قدره 166 ألف برميل من المكافئ النفطي يوميا (MBOEPD).
يتكون هذا الرقم من إنتاج النفط البالغ 159.5 ألف برميل يوميا (MBOPD) وإنتاج الغاز البالغ 37.7 مليون قدم مكعب قياسي من الغاز يوميا (MMSCFD).
وأضاف أن "منطقة عمل روكان تساهم بنحو 24 في المائة من إجمالي الإنتاج الوطني".
وأضافت روزا فيفيان راتناواتي بصفتها مفوضة منظمة أطباء من أجل حقوق الإنسان أنها متفائلة بأن منظمة أطباء من أجل حقوق الإنسان ستكون قادرة على الحفاظ على أداء قوي في العام المقبل.
وقالت روزا: "تتمتع Rokan WK بقيمة استراتيجية في الجهود المبذولة لتحقيق الهدف الوطني لإنتاج النفط والغاز".
وقال إن الجهود المبذولة لزيادة إنتاج Rokan WK تم اتخاذها من خلال خطة عمل ضخمة وعدوانية ، وهي حفر آبار جديدة ، وأعمال الصيانة ، وتحسين تكنولوجيا حقن المياه والبخار ، وتطوير تقنية الاستخلاص الكيميائي المعزز للنفط (CEOR) وإمكانات النفط والغاز غير التقليدية (MNK).
مع التخطيط الدقيق ، تستطيع WK Rokan حاليا حفر بئر جديد واحد في المتوسط يوميا وتقصير وقت الحفر إلى الإنتاج.
وتماشيا مع مهمة توفير الفوائد والقيمة المضافة لجميع أصحاب المصلحة، تنفذ منظمة أطباء من أجل حقوق الإنسان برنامج المسؤولية الاجتماعية والبيئية (TJSL) بفعالية في عام 2021.
ينصب تركيزها الرئيسي على مجالات الصحة والتعليم والاقتصاد والبيئة.
تم تصميم جميع البرامج للمساهمة في أهداف التنمية المستدامة (SDGs) ومبادئ البيئة والاجتماعية والحوكمة (ESG).
"في أول 100 يوم بعد التسليم ، شعر أكثر من 3000 مستفيد ، سواء بشكل مباشر أو غير مباشر ، بفوائد برنامج TJSL PHR WK ROKAN".
ويرافق تحقيق الأداء المتفوق ل PHR WK Rokan فعالية تنفيذ سياسات الحوكمة الجيدة للشركات (GCG) ، وجوانب السلامة والصحة المهنية (K3) ، واستراتيجيات الرقمنة ، وإدارة سلسلة التوريد للسلع / الخدمات.
"في المستقبل ، مطلوب أيضا من PHR تنفيذ انتقال الطاقة نحو الطاقة الجديدة والمتجددة (EBT). وبفضل روح "جو غرين" والاستدامة، ستبدأ "إتش آر إف سي" في السير قدما من خلال بناء مركز للطاقة الشمسية (PLTS) والذي من المتوقع أن يكون قادرا على إنتاج 25 ميجاوات".