استعد! تتعاون حكومة لومبوك ريجنسي المركزية مع BKPP لإعداد مفهوم القضاء على العمال الفخريين
ماتارام - ذكرت حكومة وسط لومبوك ريجنسي بمقاطعة نوسا تينجارا الغربية (NTB) أنها أعدت مفهوما مشتركا مع وكالة شؤون الموظفين والتعليم والتدريب (BKPP) يتعلق بالخطاب حول القضاء على موظفي الأجهزة المدنية الفخرية أو غير الحكومية (ASN) في عام 2023 وفقا للاتجاه المركزي.
"وفقا لتوجيهات وزارة تمكين أجهزة الدولة والإصلاح البيروقراطي (MenPAN-RB) ، بدأنا في إعداد خطوات تتعلق بالقضاء على هؤلاء العمال الفخريين" ، قال الأمين الإقليمي لوسط لومبوك لالو فيرمان ويجايا في برايا ، أنتارا ، الاثنين ، 6 يونيو.
وفيما يتعلق بالمفهوم أو الخطوات التي ستنفذها الحكومة المحلية، لم يتمكن حزبه من التعبير عن التفاصيل، لأنه لا يزال في بدايته في الاستعداد. في رقم SE: B/185/M.SM.02.03/2022 بتاريخ 31 مايو ، يطلب المحتوى من مسؤولي الإشراف على الخدمة المدنية (PPK) إقالة المكرمين وفقا للوائح الحكومية.
عندما يتم تنفيذ هذه الأحكام اعتبارا من 28 نوفمبر 2023 ، فإن الوضع الوظيفي هو نوعان فقط ، وهما موظفو الخدمة المدنية و PPPK. وقال "هناك الحزب الديمقراطي الكردستاني و ASN ، وفقا لمحتوى الرسالة".
وتتمثل الخطوات التي يجب أن تتخذها الحكومات المحلية وفقا لتوجيهات الحكومة المركزية في رسم خرائط للموظفين من غير موظفي ASN داخل وكالاتهم، ويمكن إدراج أولئك الذين يستوفون الشروط أو منحهم الفرصة للمشاركة في اختيار CPNS و PPPK.
إلغاء أنواع التوظيف بخلاف موظفي الخدمة المدنية و PPPK داخل وكالاتهم الخاصة وعدم توظيف موظفين من غير ASN.
إذا كانت الوكالات الحكومية بحاجة إلى موظفين آخرين مثل السائقين وموظفي التنظيف ووحدات الأمن ، فيمكن تنفيذها من خلال الاستعانة بمصادر خارجية من قبل أطراف ثالثة ، كما أن وضع موظفي الاستعانة بمصادر خارجية (الاستعانة بمصادر خارجية) ليس عاملا فخريا في الوكالة المعنية.
وقال: "لقد فعلنا ذلك من أجل الاستعانة بمصادر خارجية لعمال النظافة والأمن".
بالإضافة إلى ذلك ، فإنه يضع خطوات استراتيجية لحل الموظفين غير ASN الذين لا يستوفون المتطلبات ولا يجتازون اختيارات CPNS و PPPK وفقا لأحكام القوانين واللوائح قبل الموعد النهائي في 28 نوفمبر 2023.
وقال: "سنرى كيف ستكون حالة المنطقة، وهذا ما يجب مناقشته مع الأطراف المعنية".
بالنسبة لموظفي التوظيف الذين لا يلتفتون إلى الولاية ويستمرون في تعيين موظفين من غير ASN ، سيتم فرض عقوبات بناء على أحكام القوانين واللوائح وقد تكون جزءا من موضوع نتائج الفحص لموظفي الحكومة الداخليين والخارجيين.