عمدة سورابايا إيري كاهيادي يطلب من مسؤولي حكومة المدينة نشر نتائج الأداء لوسائل الإعلام
سورابايا - مسؤولو حكومة مدينة سورابايا (بيمكوت) طالما أنهم لا ينقلون الأداء أبدا إلى وسائل الإعلام. ولكن هذه المرة، أصدر عمدة سورابايا إيري كاهيادي تعليمات إلى جميع مرؤوسيه بنشر أدائهم في وسائل الإعلام.
"يتم نقل عقد العمل الخاص بنا إلى وسائل الإعلام. وابتداء من الشهر المقبل، يجب على رئيس شعبة الأداء أن ينقل نتائج عقد الأداء إلى وسائط الإعلام. لذلك هناك انفتاح وعدم السقوط"، قال إيري كاهيادي، في سورابايا، الأربعاء 25 مايو/أيار.
وطلب إيري كاهيادي نقل نتائج المسؤولين الحكوميين ونتائجهم إلى وسائط الإعلام كل ستة أشهر. سواء كانت نتائج أداء رئيس الأجهزة الإقليمية (PD) أو كامات أو لورا. وقال: "هذا شكل من أشكال المساءلة الحكومية والكشف عن المعلومات العامة للجمهور".
ادعى إيري أنه يريد بناء مدينة الأبطال من خلال إشراك جميع الأطراف. ولذلك، فهو يريد أن تنقل نتائج المسؤولين ونتائجهم إلى الجمهور حتى يتمكنوا أيضا من تقديم التقييمات والتقديرات.
"لأنني أريد بناء مدينة سورابايا من خلال إشراك جميع العناصر الموجودة. بدءا من الصحافة وأصحاب المصلحة و DPRD وعناصر المجتمع".
من ناحية أخرى ، دعا إيري أيضا وسائل الإعلام إلى التآزر في بناء سورابايا. ويأمل أن تصبح وسائل الإعلام حلقة وصل للمعلومات والاتصالات بين الحكومة والجمهور.
"أريد أن تغير الصحافة في المستقبل إندونيسيا ، ويمكنها تغيير المجتمع للأفضل. لذلك، انقل الأخبار بشكل واقعي دون تقديم المزيد والطرح".
لأنه وفقا له ، فإن الصحافة لها أيضا دور مهم في تقدم المدينة وتطورها. حتى الصحفيون يمكن أن يكونوا أيضا سببا للتدمير إذا كانت المعلومات المنقولة لا تتفق مع الحقائق.
"الاستمرار في نقل حقيقة المعلومات إلى الجمهور. آمل أن تشارك الصحافة في المستقبل في بناء هذه المدينة من خلال الجمل والكلمات المنطوقة التي يمكن أن تعطي التشجيع".
وقال عمدة سورابايا إن حزبه يعد حاليا نظاما للتعيينات. النظام مفتوح ومعروف للجمهور. أحد مؤشرات التقييم في النظام هو مخرجات ونتائج موظفي الخدمة المدنية (PNS) في حكومة مدينة سورابايا.
"لذلك ، تم تسجيل جميع نتائج أداء pns. هذا ما أريد تشكيله".
ويأمل أن يستمر نظام التقييم الخاص بالمسؤول، أيا كان رئيس البلدية، في العمل. بحيث لا ترجع ترقية موظفي الخدمة المدنية في حكومة مدينة سورابايا إلى عوامل القرب من العمدة ، ولكن بناء على نتائج الأداء.
"لهذا السبب أخبرت أصدقائي أن الاقتراب مني بسبب هدف معين كان خاطئا. لأنني تخليت عن منصب شخص ما ليس لأنني أحب ذلك أم لا، ولكن بالنظر إلى نتائج المخرجات ونتائج أداء المسؤول".