اتهام تسلا بتعزيز أماكن العمل التي غذت التحرش الجنسي ، كارياواتي يقاضي

ستستمر الدعوى القضائية التي تتهم تسلا بتعزيز مكان العمل بالتحرش الجنسي "المتفشي" في المحكمة بعد أن رفض قاض في كاليفورنيا طلب الشركة للتحكيم. على الرغم من أن العاملة التي أثارت القضية وقعت اتفاقية تحكيم في تسلا, مما أنهى حقها في رفع دعوى قضائية, واصل قاضي المحكمة العليا في مقاطعة ألاميدا ستيفن كاوس قراره يوم الاثنين 23 مايو.

رفعت جيسيكا بارازا ، موظفة تسلا ، دعوى قضائية العام الماضي ، مدعية أنها تعرضت للقطط ، والتعليقات البذيئة ، واللمس غير اللائق أثناء عملها كشريك إنتاج في مصنع تسلا في فريمونت ، كاليفورنيا. وتقدمت سبع عاملات أخريات على الأقل بشكاوى تحرش جنسي، وزعم البعض أن تغريدات الرئيس التنفيذي لشركة تسلا، إيلون ماسك، زادت الأمر سوءا.

وفي نسخة من وثائق المحكمة اطلعت عليها صحيفة "ذا فيرج"، قال القاضي كاوس إن بارازا "تعرض لكمين" بسبب سياسة التحكيم التي تنتهجها تسلا، حيث لم تعط تسلا "أي إشارة إلى أنه يجب أن يوافق على التوسط في دعوى التوظيف والتنازل عن حقه في محاكمة أمام هيئة محلفين".

وكما أشارت بلومبرج، وقع الرئيس الأمريكي جو بايدن مشروع قانون في مارس ينهي التحكيم القسري في قضايا الاعتداء الجنسي، ولكن منذ أن بدأت القضية قبل أن يصبح مشروع القانون قانونا، فإنه لا ينطبق.

"هذا انتصار للمساءلة العامة" ، قال ديفيد لوي ، محامي بارازا ، في بيان. "بسبب هذا الحكم ، لن تتمكن تسلا من الاختباء وراء الأبواب المغلقة للتحكيم السري. وبدلا من ذلك، ستحاكم تسلا أمام هيئة محلفين من زملاء بارازا في قاعة محكمة عامة.

ويأتي الحكم في الوقت الذي يواجه فيه ماسك مزاعمه الخاصة بسوء السلوك الجنسي، والتي تم الكشف عنها في تقرير صدر مؤخرا عن بيزنس إنسايدر. وخلال رحلة الشركة، زعم أن ماسك عرض نفسه لمضيفات طيران وأعطاه إنذارا نهائيا للقيام بأعمال جنسية. وبحسب ما ورد منحت سبيس إكس اتفاقية فصل بقيمة 250،000 دولار للضابط بعد أن قدم شكوى إلى الإدارة.

ونفى ماسك وفريقه بشدة هذه المزاعم. حتى  رئيسة سبيس إكس جوين شوتويل وصفت الادعاءات بأنها "كاذبة" في رسائل البريد الإلكتروني على مستوى الشركة للموظفين. وقال ماسك نفسه إن المزاعم "غير صحيحة على الإطلاق". كما ادعى ماسك أن المقال كتب "للتدخل في الاستحواذ على تويتر" ، والذي كان قد "تأخر" سابقا بسبب نزاع حول قياسات الحساب الآلية.