متابعة قرار المحكمة الدستورية بشأن قانون خلق فرص العمل، بوان مهراني: جمهورية كوريا الشعبية الديمقراطية تنتظر رسالة الرئيس
جاكرتا - أقرت وزارة حقوق الإنسان مراجعة للقانون رقم 12 لعام 2011 بشأن وضع القوانين واللوائح (P3 Law) ، الثلاثاء 24 مايو.
أكد رئيس مجلس النواب بوان ماهاراني ، على التصديق على قانون P3 اليوم لمتابعة قرار المحكمة الدستورية (MK) بشأن القانون الجامع لخلق فرص العمل (Ciptaker). كما أكد بوان أن يبدأ مجلس النواب على الفور في مناقشة مراجعة قانون خلق فرص العمل بعد استلام رسالة الرئيس (سوربريس) من قبل البرلمان. "نعم ، سننتظر رسالة الرئيس (سوربريس) من الرئيس. ثم وفقا للآلية في DPR ، سنواصل التنفيذ وفقا للآلية "، قال بوان في بيانه ، الثلاثاء ، 24 مايو.
أوضح بوان أن مراجعة قانون P3 تمت لأنه في القانون 12/2011 وهو مبدأ توجيهي لإعداد القوانين واللوائح لم ينظم طريقة القانون الجامع. وفي الوقت نفسه، طلب حكم المحكمة الدستورية السابق تحسين قانون خلق فرص العمل. "تم نقل وجهة نظر الحكومة التي ذكرت أنه في المستقبل كيف يمكن تنفيذ مناقشة قانون P3 مباشرة من خلال احترام قرار المحكمة الدستورية. بحيث في وقت لاحق التنفيذ بحيث يمكن أن تعمل بشكل جيد في الميدان ووفقا للقواعد القائمة "، خلص بوان.
وكانت المحكمة الدستورية، المعروفة سابقا، قد نصت في أحد قرارات اختبار الفورميل للقانون رقم 11 لسنة 2020 بشأن خلق فرص العمل، على تعليق جميع الإجراءات أو السياسات الاستراتيجية وذات التأثير الواسع. كما لا يجوز إصدار لوائح تنفيذية جديدة تتعلق بالقانون رقم (11) لسنة 2020 بشأن خلق فرص العمل.
هذا هو قرار النقطة 7 من قرار المحكمة الدستورية رقم 91 / PUU-XVIII / 2020 الذي قيل في 25 نوفمبر 2021.
في حين أن العامين اللذين منحهما عضو الكنيست يعتبران قصيرين نسبيا. ولذلك، تحتاج الحكومة إلى تصميم تحسينات فورية لقانون تشكيل القوانين واللوائح وإدخال تحسينات على جوهر قانون خلق فرص العمل من خلال إشراك الجمهور في جميع المراحل والعمليات.
الجمهور المعني هو مجموعات ومجتمعات متأثرة بقواعد قانون خلق فرص العمل. وكذلك المجموعات المجتمعية التي تهتم بالقانون الذي تتم صياغته. ويجب أن تستوفي المشاركة العامة ثلاثة شروط. من حق الجمهور أن يسمع صوته وينظر فيه ويعطيه تفسيرات أو إجابات.