مولدوكو: قال جوكوي إن قانون خلق فرص العمل غيّر الأمة الإندونيسية لتحظى باحترام الذات والكرامة
جاكرتا - قال رئيس هيئة الأركان الرئاسية مولدوكو إن الرئيس الإندونيسي جوكو ويدودو (جوكوي) كان يحلم بتحقيق وجه جديد لإندونيسيا، وهو إندونيسيا المتقدمة. وقال مولدوكو ان الرئيس اهتم منذ البداية بوضع الاسس لاندونيسيا المتقدمة .
وقال " ان الرئيس يهتم حقا بوضع الاسس لاندونيسيا متقدمة . هناك ستة مخاوف رئيسية"، قال مولدوكو، نقلا عن انتارا ، السبت 17 أكتوبر.
وقال إن الأمور الستة، وهي أولاً، كقائد يجب على الرئيس أن يتمسك بكرامة الأمة. ثانياً، يجب على القادة، كأمة ديمقراطية، أن يحافظوا على حرية التعبير.
ثالثاً، توفير الشعور بالأمان. رابعاً، الحفاظ على وجود الأمة حتى لا تخسر في المنافسة. والخامس هو أهمية الحفاظ على الانسجام في الأمة والسادس هو إسعاد الناس.
وأشار إلى أنه استناداً إلى مؤشر السعادة في تقرير السعادة العالمي لعام 2019، احتلت إندونيسيا المرتبة 92 من أصل 156 دولة في العالم.
ومن بين دول جنوب شرق آسيا، لا يزال مؤشر السعادة في إندونيسيا أقل من سنغافورة وتايلاند والفلبين وحتى ماليزيا، ولا يتجاوز قليلاً فقط فيتنام وكمبوديا ولاوس.
وقال ان قانون خلق فرص العمل الذى اقرته كوريا الديمقراطية سيغير ايضا وجه البلاد حيث سيكون لاندونيسيا كرامة وكرامة . كما سيكون لدى الناس القدرة التنافسية والفرص والوظائف والمستقبل.
وقال مولدوكو إن الرئيس جوكو ويدودو كان لديه الشجاعة لاتخاذ مسارات حادة وشاقة من أجل الشعب، أحدها يتعلق بقانون خلق فرص العمل الذي كان له غرض جيد ولكنه تلقى العديد من الرفضات.
وقال "ارى ان هناك نوعين من القادة. القادة الذين يتمتعون بانتصارهم سوف يخافون من أن يكونوا غير شعبيين على حساب مصالح شعوبهم. وفي الوقت نفسه، يختار الرئيس جوكوي عدم الخوف من المخاطرة. خذ طرقاً شديدة الانحدار وشاقة".
وأدرك أن الخطوات التي اتخذتها الحكومة فيما يتعلق بقانون خلق فرص العمل تثير المخاطر والنقاش. لكنه شدد على أن القائد يجب أن تكون لديه الشجاعة لتحمل المخاطر، كما فعل الرئيس جوكوي .
ونقل مولدوكو أن الرئيس يتخذ بالفعل موقفا بشأن التغيير. وأكد أن هناك حاجة إلى وجود قائد قادر على التعامل مع التحديات المتعلقة بالنهج الاستباقية ونهج الابتكار.
وقال "إن قانون خلق فرص العمل هو أحد نهج الابتكار الاجتماعي التي يحتاج الرئيس إلى القيام بها على وجه السرعة.
واكد ان المكافأة الديموغرافية المستقبلية لاندونيسيا غير عادية ، بينما يتمتع 80 فى المائة من القوى العاملة بمستوى تعليم منخفض .
وقال إنه في كل عام، هناك إضافة إلى 2.9 مليون قوة عاملة جديدة، كما أن الوباء يعقده، ويتسبب في تسريح العديد من العمال وتسريح العمال.
وقال ان الحكومة تفكر فى كيفية ايجاد الاشخاص الذين تم تسريحهم من العمل . ولهذا السبب، تحتاج الحكومة إلى تبسيط وتزامن مختلف اللوائح التي تعوق خلق فرص العمل.