فيصل البصري: الرئيس جوكوي ينفذ سياسات الأجور المنخفضة من خلال قانون خلق فرص العمل

جاكرتا - قال الخبير الاقتصادي فيصل البصري إن السبب الذي جعل الحكومة تصدر قانون أومنيبوس بشأن خلق فرص العمل لجذب الاستثمارات الأجنبية إلى إندونيسيا غير صحيح. لأنه بدون قانون خلق فرص العمل، كان نمو الاستثمار الأجنبي الذي يدخل RI جيدًا جدًا.

"ليس لدينا استثمار مشكلة، أنا فقط تظهر بعض الاستثمارات الأجنبية الخاصة. وقال ان اندونيسيا خسرت امام فيتنام وتايلاند وماليزيا . هذه هي البيانات الرسمية، بيانات الأونكتاد 2019، إندونيسيا في قائمة أفضل 20. لا توجد فيتنام وماليزيا وتايلاند. وقال في مناقشة افتراضية بعنوان "قانون خلق فرص العمل مقابل القضاء على الفساد"، الخميس 15 أكتوبر.

واستناداً إلى بيانات مؤتمر الأمم المتحدة للتجارة والتنمية (الأونكتاد) في عام 2019، والتي تندرج ضمن أكبر 20 دولة تستضيف الاستثمار الأجنبي المباشر هي الولايات المتحدة والصين وسنغافورة وهولندا وأيرلندا.

ثم البرازيل وهونغ كونغ وإنجلترا والهند وكندا وألمانيا وأستراليا وفرنسا والمكسيك وروسيا وإيطاليا وقبرص وإندونيسيا والسويد وإسرائيل.

واضاف "لذلك نرى ان ما تقوله الحكومة لا اساس له من الصحة. يذكر ان الاسيان هنا لا تمثل الا اندونيسيا وسنغافورة " .

وقال فيصل انه اذا كان ما قصدته الحكومة هو ان اندونيسيا خسرت امام فيتنام وتايلاند وماليزيا فيما يتعلق بنقل الشركات الاجنبية من الصين فان هذا صحيح بالفعل .

وقال " ان ما ينقصنا هو النقل الصناعى من الصين الى اندونيسيا . والواقع أننا لا نستحق متابعة هذا النقل. لأن النقل هو صناعات كثيفة العمالة تعتمد على أجور العمالة الرخيصة".

ووفقاً ل فيصل، فإن هذا الأجر من العمالة الرخيصة هو الذي جعل إندونيسيا غير قادرة على منافسة فيتنام. وقال إنه بسبب ذلك، فإن عملية النقل غير مناسبة في إندونيسيا.

وعلاوة على ذلك ، اعرب فيصل عن اسفه لتحرك الحكومة لتشجيع نقل الشركات الاجنبية من الصين الى اندونيسيا للقيام بانشطة كثيفة العمالة من خلال قانون خلق فرص العمل . واعتبر أن الحكومة تطبق على ما يبدو سياسات الأجور المنخفضة.

"وبالطبع، لا يكون النقل الصناعي مناسباً لهم إلى إندونيسيا. وقد فروا إلى بنغلاديش وكمبوديا وباكستان وفيتنام. هذا ما أشعر بالأسف عليه في خطاب باك جوكوي. ومن الواضح اننا فى خطاب باك جوكوي نطبق سياسات الاجور المنخفضة " .

[/ read_more]

وبحسب فيصل، فإن سياسة الأجور المنخفضة تنعكس في تصريح الرئيس جوكو ويدودو خلال اجتماع محدود مع المحافظين بشأن الحاجة إلى قانون خلق فرص العمل للاستثمار.

"أولاً، قال (جوكوي) إن السبب هو أنه في كل عام كان هناك 2.9 مليون شخص في سن العمل، وهم من الشباب الذين يدخلون سوق العمل. ومن ثم فان الحاجة الى استيعاب جديد للوظائف امر ملح جدا جدا " .

ثم قال فيصل إن جوكوي قال أيضاً إنه في خضم وباء "كوفيد-19" كان هناك ما يقرب من 6.9 مليون عاطل عن العمل و3.5 مليون عامل متأثرين بوباء "كوفيد-19". وبالتالي، من الضروري تشجيع خلق فرص عمل جديدة، لا سيما في القطاعات كثيفة العمالة.

وقال "في ذلك الوقت كانت الحكومة تتضمن حدا أدنى قطاعيا كثيف العمالة، لكنها لم تكن في النهاية كذلك".

وأوضح فيصل أنه إذا نظرت إلى تصنيف العمال على أساس التعليم، فإن 39 في المائة من العمال لا يتلقون التعليم إلا حتى المدرسة الابتدائية أو لا يذهبون إلى المدرسة على الإطلاق. ثم، العمال الذين لديهم تعليم ثانوي هم 18.34 في المائة. وهذا يعني أن حوالي 57 في المائة هم من خريجي المدارس الإعدادية وما دونها.

وعلاوة على ذلك، قال فيصل إن المثير للاهتمام هو أن أكبر عدد من العمال العاطلين عن العمل ليسوا من ذوي التعليم المنخفض. لأنه كلما انخفض مستوى تعليم الشخص، قل معدل البطالة.

وقال فيصل إنه بالنسبة لمستوى SD فإن معدل البطالة لا يتجاوز 2 في المائة. ثم، فإن أعلى نسبة بطالة هي تلك التي اِتَلَمّت من التعليم في مجال التعليم في مجال الشركات الصغيرة والمتوسطة. ثم ثاني أعلى رقم هو الدبلوم 1 والدبلوم 3. ثم، المدرسة الثانوية، وأخيرا أولئك الذين يتخرجون من الكلية.

"وبالتالي فإن هؤلاء العاطلين لديهم تعليم عال وهم في سن مبكرة. لذلك فإنه ليس مناسبا إذا تم دفع كثيفة العمالة حولها. الناس مع انخفاض التعليم يعملون بالفعل. وهناك عدد قليل فقط من العاطلين عن العمل".

[/ read_more]