BeWare من الشركات المارقة ، والحكومة تضمن متابعة تقرير THR 2022
جاكرتا - أكدت وزارة القوى العاملة (Kemnaker) أنها ستتابع تقرير بدل العطلات لعام 2022 (THR) الذي يذهب إلى المنشور.
سهلت وزارة العمل الاستشارات والشكاوى الدينية في عام 2022 من 8 أبريل إلى 8 مايو 2022 من خلال Kemnaker virtual THR Post.
"لذلك تم إنشاء هذا البريد الافتراضي THR لتوقع الشكاوى والجهل والتناقضات في تنفيذ مدفوعات THR في عام 2022" ، قال الأمين العام لوزارة العمل أنور السنوسي في بيان مكتوب تم استلامه في جاكرتا يوم الاثنين ، 9 مايو.
وقال ، تم تقديم THR Post حقا لجميع الأطراف لإجراء مشاورات وشكاوى تتعلق ب THR ". حتى إغلاق منشور Kemnaker الافتراضي THR Post في 8 مايو 2022 ، ذهب ما يصل إلى 5,680 تقريرا إلى Kemnaker virtual THR Post ، والتي تتكون من 3,037 شكوى عبر الإنترنت (54 في المائة) واستشارات عبر الإنترنت تصل إلى 2,643 (46 في المائة)".
وأوضح أن عدد 3037 شكوى عبر الإنترنت جاءت من 1758 شركة. والمسألة المثارة هي أن 1,438 THR غير مدفوعة، و 1,235 THR لا تتوافق مع الأحكام، و 364 THR يتم دفعها في وقت متأخر.
وقال "من التقرير ، تمت متابعة 72 شركة و 1686 شركة في العملية".
وأضاف أنور السنوسي أن حزبه يواصل تشجيع مكتب القوى العاملة الإقليمي (Disnaker) على متابعة كل شكوى يتم تلقيها ويمكن التعامل معها بالكامل.
وتابع أنه بالإضافة إلى ذلك، عقدت وزارة العمل أيضا عدة اجتماعات تنسيقية مع الضابط الإقليمي لمراقبة وضمان متابعة كل شكوى من قبل المشرف على العمل.
وأضاف أن "هذه المتابعة تتم مع مرحلة الفحص، وصولا إلى تقديم مذكرة فحص وتوصيات بفرض عقوبات إدارية في حال ظل صاحب العمل غير ملتزم".
وقال أنور إن متابعة شكوى الثرثرة تمت من خلال فحص أجرته هيئة مراقبة العمل.
وقال ، إذا تبين أن عدم الامتثال لتنفيذ THR في عام 2022 ، يتم إعطاؤه مذكرة التفتيش الأولى مع فترة إنجاز قصوى تبلغ سبعة أيام منذ استلام مذكرة التفتيش من قبل الشركة.
"الشركات التي أعطيت أول مذكرة تفتيش لا تزال تخضع للمراقبة. إذا لم يتم تنفيذ الموعد النهائي للوفاء بمذكرة التفتيش الأولى ، يقوم مشرف العمل بإعادة الفحص من خلال إصدار مذكرة تفتيش ثانية بنفس فترة الوفاء البالغة سبعة أيام ".
وفي الوقت نفسه، من بين 2,643 مشاورة عبر الإنترنت، تم الرد على 1,724 مشاورة، ولا تزال المشاورات المتبقية البالغ عددها 919 استشارة في طور الاكتمال.