لا يزال بإمكان العمال تقديم مطالبات JHT على الرغم من أن الشركة التي يعملون فيها لا تزال بدون مستحقات
جاكرتا - تضمن وزيرة العمل إيدا فوزية أن العمال لا يزالون قادرين على تقديم مطالبات ضمان الشيخوخة (JHT) على الرغم من متأخرات المستحقات من قبل الشركة. هذا وفقا للقواعد الجديدة التي نشرتها وزارة القوى العاملة (Kemnaker).
في مؤتمر صحفي افتراضي في جاكرتا ، الخميس 28 أبريل ، قالت ميناكر إيدا إنها أصدرت قواعد جديدة للائحة وزير القوى العاملة رقم 4 لعام 2022 بشأن إجراءات ومتطلبات دفع استحقاقات JHT اعتبارا من 26 أبريل 2022 كمراجعة ل Permenaker رقم 2 لعام 2022.
وبالإضافة إلى تيسير متطلبات مطالبات شركة JHT، هناك أيضا بعض الأحكام الجديدة المنصوص عليها في Permenaker. بدءا من مطالبات الاستحقاقات للعمال المتعاقدين والمشاركين في التوظيف BPJS في فئة غير العاملين بأجر (BPU).
كما يتم دفع استحقاقات JHT في موعد لا يتجاوز خمسة أيام عمل من وقت استلام الطلب والمتطلبات بالكامل وبشكل صحيح من قبل BPJS Ketenagakerjaan.
"لا يزال بإمكان العمال التقدم بطلب للحصول على مطالبات استحقاقات JHT حتى لو كانت هناك متأخرات في مدفوعات مستحقات JHT من قبل أصحاب العمل. يجب أن تتم فوترة متأخرات المستحقات من قبل BPJS Employment لأصحاب العمل ، "قالت إيدا.
وأضاف "لذلك لن يضيع حق العمال أو العمال في مزايا JHT هذه".
كما تعيد القواعد الجديدة أحكام مطالبة JHT مثل Permenaker Number 19 لعام 2015 ، حيث لا يزال بإمكان المشاركين الذين يستقيلون أو يتأثرون بإنهاء العمل (LAYOFFS) الحصول على مزايا دون انتظار سن 56 عاما.
وبالإضافة إلى ذلك، تيسر القاعدة أيضا متطلبات مطالبات JHT، مثل تبسيط المستندات المطلوبة وتقديم طلبات المطالبات التي يمكن القيام بها عبر الإنترنت.