بالإضافة إلى رفض قانون خلق فرص العمل ، يطالب العمل أيضًا بزيادة الأجور بنسبة 8 بالمائة
جاكرتا - لا تزال دوائر العمل تطالب بزيادة الحد الأدنى للأجور في المقاطعات (UMP) بنسبة 8 في المائة على الأقل لعام 2021. وهذا ضروري حتى يمكن الحفاظ على القوة الشرائية للأفراد.
قال رئيس اتحاد نقابات العمال الإندونيسيين (KSPI) إقبال إن الزيادة المثالية في الأجور لا تزال كما كانت في السنوات السابقة.
وقال في بيان مكتوب تلقاه: "حيث تعادل الزيادة بنسبة 8 في المائة زيادة في الحد الأدنى للأجور في السنوات الثلاث الماضية. على الرغم من تقلص النمو الاقتصادي في الربعين الماضيين ، يجب الحفاظ على القوة الشرائية للأفراد". VOI ، الخميس 8 أكتوبر.
قال صيق إقبال إنه على الرغم من وجود تضخم ، إلا أن أسعار السلع لا تزال في متناول الجميع مع زيادة معقولة في الأجور. الزيادة في الحد الأدنى للأجور هي أيضا محاولة لتحقيق الانتعاش الاقتصادي.
وقال "في وضع مثل الآن ، لا يمكن توقع الصادرات. لذلك ، للحفاظ على الانتعاش الاقتصادي ، ما يجب فعله هو زيادة قيمة الاستهلاك من خلال زيادة الزيادة في الحد الأدنى للأجور في عام 2021".
التفكير في عامي 1998 و 1999كاهيونو ، رئيس قسم الاتصال والإعلام ، قال إن طلب زيادة الأجور انعكس بشكل أساسي على الوضع الذي حدث في عام 1998. في ذلك الوقت ، كانت هناك أزمة بسبب التضخم ، حتى ناقص النمو الاقتصادي. لكن في عام 1998 استمر الحد الأدنى للأجور في الارتفاع.
وقال "وبالمثل في عام 1999 ، على الرغم من أن النمو الاقتصادي كان سلبيا ، كانت هناك زيادة".
وبحسب قهار ، فإن الزيادة في الأجور ستكون متماشية مع الزيادة في النمو الاقتصادي. يمكن ملاحظة ذلك عندما أنفقت الحكومة أموالًا لمساعدة إعانة الأجور (BSU) بقيمة 600000 روبية للموظفين المسجلين لدى BPJS Ketenagakerjaan.
من ناحية أخرى ، رفض قهار اقتراح صاحب العمل بعدم وجود حاجة لزيادة في الحزب الاشتراكي الموحد العام المقبل. سيؤدي هذا فقط إلى تعقيد ظروف العمال الذين يعانون حاليًا من جائحة COVID-19.
لمعلوماتك ، جادل أرباب العمل بأن الحد الأدنى المقترح للأجور لن يزيد في عام 2021 بسبب ظروف جائحة COVID-19 والاقتصاد الإندونيسي الضئيل في منتصف فترة الركود.
"ارفض إذا لم تكن هناك زيادة. لأننا انعكس ذلك في عام 1998 ، عندما كان النمو الاقتصادي ناقصًا كبيرًا ، كانت هناك زيادة. وحتى هذا العام ، عندما قيل أن النمو الاقتصادي كان سالبًا ، من المهم ضمان استمرار زيادة الأجور ،" هو شرح.
بالإضافة إلى ذلك ، قال قهار ، إذا لم تصل زيادة الأجور التي وافقت عليها الحكومة إلى 8 في المائة ، فسيواصل حزبه السعي لزيادة هذا الرقم.
"موقف KSPI لا يزال موجودًا. لماذا 8 بالمائة؟ زيادة لمدة 3 سنوات متتالية. في ذلك الوقت باستخدام PP 78 لعام 2015 في حدود 8 بالمائة. لذلك لضمان القوة الشرائية للعمال ، والحفاظ على هذه الزيادة ، " هو قال.
وكانت وزيرة القوى العاملة عيدا فوزية قد قالت في السابق إنه من الصعب تلبية مطالب العمال إذا كان عليهم رفع الأجور كما في السنوات السابقة.
ومع ذلك ، قال Ida ، قد يكون هناك تعديل فيما يتعلق بحساب زيادة UMP 2021 ، لأن الظروف الاقتصادية لعام 2020 كانت ناقصة بسبب جائحة COVID-19.
"نحن نعلم أنه بسبب هذا النمو الاقتصادي الوبائي ناقص ، أعتقد أنه من المستحيل بالنسبة لنا أن نضعه بشكل طبيعي كما في PP (78) والتشريعات. إذا أجبرنا على اتباع PP 78 وبالتأكيد لن تتمكن العديد من الشركات من الدفع UMP. قيود على UMP 2020 ، لكن بالتأكيد سنستمع مرة أخرى في السياق الوطني "، قال إيدا.