معاملات تستكشف إمكانات جودة الموارد البشرية الشرعية من خلال تنفيذ معرض التوظيف الافتراضي

جاكرتا - أقام بنك معاملات إندونيسيا (BMI) بالتعاون مع معهد معاملات (MI) معرضا افتراضيا للوظائف كشكل من أشكال توفير فرص العمل والتدريب في الهيئة المؤسسية لطلاب المستوى النهائي والخريجين الجدد.

وقالت ريكسا براكوسو ، رئيسة قسم رأس المال البشري في BMI ، إن هذا البرنامج يهدف إلى تسهيل ربط الجامعات في العالم الصناعي مع مواءمة احتياجات الموارد البشرية المختصة.

"نحن ملتزمون بشدة ببناء جيل الشباب بحيث يكون الخريجون مستعدين للعمل في صناعة التمويل الإسلامي ، وخاصة في بنك معاملات إندونيسيا" ، قال في بيان رسمي ، نقلا عن الثلاثاء 26 أبريل.

ووفقا لريكسا، فإن الوضع الوبائي جعل العديد من الشركات تدخل مرحلة جديدة في أنشطتها بما يتماشى مع أحدث التطورات في مجال الرقمنة.

وقال: "بالطبع، هناك حاجة إلى موارد بشرية موثوقة وكفؤة في بناء اقتصاد شرعي لديه إمكانات هائلة للنمو في السنوات الخمس المقبلة".

وفي نفس المناسبة، كشف المدير التنفيذي لمعهد معاملات أنطون هندريانتو أن حزبه صمم برنامج معرض الوظائف الافتراضي للحصول على أفضل المواهب من جميع الجامعات في إندونيسيا.

وقال: "يشعر معاملات بأن عليه التزاما أخلاقيا بفتح أوسع نطاق ممكن من المعلومات بطريقة منظمة ومستدامة حتى يمكن تنفيذ المثل العليا للحصول على أفضل المواهب في صناعة التمويل الإسلامي".

وقال سينادا، مدير اللجنة الوطنية للاقتصاد والتمويل الإسلامي سوتان أمير هدايت، إن برنامج معرض الوظائف الافتراضي يعد أحد الحاويات التي يمكن أن تسهل سير عملية تنفيذ برامج التدريب أو ممارسات العمل وتنمية الموارد البشرية في القطاعين الاقتصادي والمالي الإسلامي في المستقبل.

"نحن ممتنون ل BMI و MI لتسهيل هذا الحدث وسنواصل دعم مثل هذه البرامج التي ستعقد في المستقبل."