Airlangga : العديد من Hoaks حول الحد الأدنى للأجور ، وقطع ، والاستعانة بمصادر خارجية في قانون حق المؤلف
جاكرتا - أثار قانون أومبوس (Uu) Cipta Kerja الذي أقره مجلس النواب مؤخرًا إيجابيات وسلبيات. ومن بين القضايا الجدلية مجموعة العمالة. وتحكم النقابات العمالية أو العمال في هذه المجموعة على أن حقوق العمال قد قلصت.
وردا على الجدل ، وقال وزير تنسيق الشؤون الاقتصادية Airlangga هارتارتو ان العديد من الأخبار ليست صحيحة أو كاذبة (hoaks) المتداولة في المجتمع فيما يتعلق قانون كليطقة كيرجا القانون.
وقال Airlangga ، وهذا الخبر هو الأكثر إثارة للقلق حول مجموعة العمالة في قانون كليططة كيرجا القانون. وتتعلق إحداها بالحد الأدنى للأجور.
وقال في مؤتمر صحفي افتراضي يوم الأربعاء 7 أكتوبر/تشرين الأول "أولا هناك الكثير من القلق بشأن العمالة (العنقودية) لكنني أصر على أن الحد الأدنى للأجور لم يلغ، ولكن لا يزال يعتبر النمو الاقتصادي والتضخم المقبول أنه لن يتراجع".
بالإضافة إلى الحد الأدنى للأجور ، وقال Airlangga ، قضية أخرى هي أيضا الكثير من hoaks الأخبار هي حول قطع. وأكد أن قانون حقوق المؤلف لا يزال ينظم الفصل، بل إنه يتضمن أحكاماً جديدة مع ضمان فقدان الوظائف للمتضررين من إنهاء العمل (تسريح العمال).
وقال " ان هناك يقينا من مدفوعات نهاية الخدمة والحصول على ضمانات اضافية لفقدان العمل وايضا فى حالة انهاء العمل هناك مزايا فى شكل زيادة الكفاءة او رفع المهارات ومنح فرص الحصول على وظائف جديدة " .
ثم، قال إيرلانغا، إن ساعات العمل هي أيضاً مناقشة. وأوضح أن الشركات لا تزال ملزمة بتوفير وقت راحة للعمال مثل القوانين القائمة. وفي الوقت نفسه، فإن العمل الذي يتسم بطابع معين ويتطلب مرونة مثل التجارة الإلكترونية ينظم وفقاً للمادة 77 من قانون حقوق المؤلف.
وقال " استريحوا يوم الاحد ، ويبقى مثل القانون القديم " .
ليس ذلك فحسب ، وقال Airlangga ، وقانون حقوق التأليف والنشر العمل ينظم أيضا أحكام الاستعانة بمصادر خارجية أو الاستعانة بمصادر خارجية العمال. ووفقا له، فإن العمال الخارجيين سيحصلون على حماية الأجور والرعاية الاجتماعية من خلال هذا القانون.
وأوضح "بالنسبة للعمال الأجانب، فإن ما يتم تنظيمه بطبيعة الحال هو مسألة احتياجات موظفي الصيانة أو الصيانة، أو للباحثين الذين يقومون بالتعاون أو لأولئك الذين سيفعلون أو يأتون كمشترين".