وزارة الداخلية تذكر الحكومة الإقليمية بالإسراع في صرف الراتب والراتب ال 13
جاكرتا - طلبت وزارة الداخلية (Kemendagri) من الحكومة المحلية (pemda) تسريع صرف بدلات العطلات (THR) والراتب 13th للموظفين العاملين في الوكالات المحلية.
وقال المدير العام (المدير العام) للتنمية المالية الإقليمية (كيودا) في وزارة الشؤون الداخلية أغوس فاتوني إن التسريع يمكن أن يتم من خلال تحديد لوائح الرئيس الإقليمي (perkada) فيما يتعلق بتوفير التقنية ل THR والراتب 13th.
وأوضح فاتوني أن الرئيس الإقليمي يمكنه وضع اللائحة مباشرة دون الحاجة إلى المرور بعملية التيسير مع وزير الشؤون الداخلية (مينداغري).
"بالنسبة للمناطق التي لم تقدم أو غير متوفرة بشكل كاف في APBD للسنة المالية 2022 ، توفر الحكومة المحلية على الفور ميزانية THR والراتب 13th من خلال تحسين استخدام نفقات الرواتب والمزايا في APBD 2022 أو تحويل الميزانية قبل تغييرات APBD 2022 للسنة المالية 2022" ، قال فاتوني كما نقلت عنترة ، الأربعاء ، أبريل 202.
وأوضح أن سياسة منح THR والراتب 13th قد تم تنظيمها في اللائحة الحكومية (PP) رقم 16 لعام 2022.
في طلبها ، يتم الحصول على أموال THR والراتب 13th للموظفين في الوكالات الإقليمية من صندوق التخصيص العام (DAU) ومصادر أخرى في APBD.
وقال: "إن مصدر مدفوعات THR والراتب 13th ، من بين أمور أخرى ، يستخدم أموال تحويل الحكومة المركزية في صندوق التخصيص العام في التخصيص الأساسي الذي أخذ في الاعتبار سياسة THR والراتب 13th".
وأشار إلى أن هذه السياسة تتوافق مع أحكام الفقرة (14) من المادة 11 من القانون رقم (6) لسنة 2021.
تابع وزير الشؤون الداخلية تيتو كارنافيان PP رقم 16 لعام 2022 والقانون رقم 6 لعام 2021 من خلال الرسالة المعممة رقم 900/2069/SJ بشأن توفير راتب THR و 13th المصدر من APBD TA 2022 الذي نشر في وقت سابق من هذا الأسبوع.
وقال فاتوني "الحكومة في هذه الحالة توفر الحكومة المركزية بدلات العطلات والراتب ال 13 الذي يتم الحصول عليه من APBD (إلى الأجهزة) العاملة في الوكالات المحلية كشكل من أشكال التقدير للخدمة المقدمة للأمة والدولة ، بما في ذلك التعامل مع جائحة COVID-19 من خلال الاهتمام بالقدرات المالية الإقليمية وفقا للقوانين واللوائح الحالية".
ثم ذكر المستفيدين من THR والراتب 13th لموظفي الوكالات الإقليمية بما في ذلك موظفي الخدمة المدنية ، CPNS ، والموظفين الحكوميين الذين لديهم اتفاقيات توظيف (PPPK) في الوكالات الإقليمية ، والرؤساء والممثلين الإقليميين ، وقادة وأعضاء DPRD ، وقادة وأعضاء الوكالة الإقليمية للخدمة العامة (BLUD) ، والموظفين من غير ASN في الوكالات الإقليمية التي تنفذ مكاتبها أنماط الإدارة المالية الزائفة.