مويلدوكو: يجب أن يكون الرؤساء التنفيذيون قادرين على التنبؤ بالتغيرات المستقبلية

جاكرتا (رويترز) - دعا رئيس مكتب الرئاسة مويلدوكو الرؤساء التنفيذيين الشباب إلى أن يكونوا مستعدين وسريعين للتفكير في التحديات المستقبلية وأن يكونوا قادرين على فهم الديناميكيات الاجتماعية والسياسية والاقتصادية للاقتصاد العالمي.

"بصفتنا رئيسا تنفيذيا موثوقا به ، لسنا مطالبين فقط بمواجهة التغييرات التي تحدث اليوم. ولكن من المطلوب أيضا أن تكون قادرا على التنبؤ بالتغييرات التي تحدث في المستقبل" ، قال مويلدوكو عند إلقاء خطاب في "جوائز أفضل 50 رئيسا تنفيذيا في إندونيسيا لعام 2022 لاختيار الموظفين" التي عقدتها The Iconomics ، في جاكرتا ، حسبما ذكرت أنتارا ، الأربعاء ، 20 أبريل.

يشارك رئيس الموظفين تجربته الشخصية كمؤسس / رئيس تنفيذي. بعد تقاعده من منصب القائد الأعلى للقوات المسلحة ، قال مويلدوكو إنه أسس M-Tani بعد رؤية فرص الرقمنة في القطاع الزراعي.

ووفقا له ، من خلال التعاون مع المؤسسات البحثية ، تمكنت M-Tani من إنشاء شتلة أرز جديدة تسمى M70 يمكن حصادها في 70 يوما فقط.

وقال أيضا إنه أنشأ موبيل أناك بانغسا (MAB) على أمل أن يصبح النقل في إندونيسيا أكثر ملاءمة للبيئة للحفاظ على استدامة الطبيعة لأطفال الأمة وأحفادها.

"بصفتك رئيسا تنفيذيا ، يجب ألا تستسلم بسهولة ، ولا تكن ضعيفا. ويجب أن تكون قادرة على العمل كمصدر إلهام لتعزيز الإبداع للمؤسسات التي تقودها". لم تقدر مويلدوكو حفل توزيع جوائز أفضل رئيس تنفيذي لعام 2022 فحسب ، بل كان لديها أيضا الوقت لتحية وتشجيع الرؤساء التنفيذيين الشباب الذين كانوا حاضرين أيضا في الحدث.

وفي الوقت نفسه ، تم منح ما يصل إلى 50 من الرؤساء التنفيذيين المختارين من مختلف القطاعات الصناعية ، بدءا من النقل والممتلكات والتكنولوجيا وما إلى ذلك ، لقب أفضل رئيس تنفيذي من قبل The Iconomics بناء على اختيار الموظفين.