وزارة القوى العاملة تفرض عقوبات إذا كانت هناك شركات تدفع THR لا تتفق مع الأحكام

جاكرتا - حذرت وزارة القوى العاملة (Kemenaker) من فرض عقوبات على رواد الأعمال الذين لا يدفعون بدل عطلة 2022 (THR) وفقا للأحكام القانونية ، بما في ذلك إنهاء الأنشطة التجارية.

وقال المدير العام للإشراف على العمل والسلامة المهنية والصحة (Binwasaker و K3) Haiyani Rumondang إنه وفقا للأمر PP رقم 36 لعام 2021 بشأن الأجور ، سيتم فرض عقوبات إدارية على أولئك الذين لا يدفعون THR وفقا للأحكام.

"ما يجب القيام به على مراحل. الأول هو تحذير كتابي ، ثم قيود على الأنشطة التجارية ، والتعليق المؤقت ، وجزء أو كل معدات الإنتاج. هذا سيؤدي إلى تجميد الأنشطة التجارية "، قال في مؤتمر صحفي افتراضي على THR ، في جاكرتا ، الجمعة ، 8 أبريل.

وأوضح أن العقوبات ستنفذ على مراحل. سيتم إعطاء تحذير كتابي عندما يثبت أن صاحب المشروع قد انتهك دفعة THR التي لا تتوافق مع الأحكام.

بعد ذلك ، يستمر مع الحد من الأنشطة التجارية لفترة معينة والتعليق المؤقت لمعدات الإنتاج.

"بعد ذلك ، سيتم تجميد الأنشطة التجارية. وفيما يلي بعض التفاصيل التفصيلية للجزاءات. النقطة المهمة هي أن مفتش العمل سينفذ عملية، لذلك هناك تدفق للعملية".

كما أنشأت وزارة القوى العاملة مركز قيادة THR لعام 2022 والذي يمكن الوصول إليه افتراضيا لاستيعاب الشكاوى الواردة من العمال وأصحاب العمل فيما يتعلق بمدفوعات THR هذا العام.

وكانت وزيرة القوى العاملة (مناكر) إيدا فوزية قد وقعت في وقت سابق على الكتاب التعميم رقم M/1/HK.04/IV/2022 بشأن تنفيذ منح المنحة الدينية لعام 2022 للعمال/العمال في الشركات بتاريخ 6 أبريل 2022.

في ذلك ، مكتوب أنه يجب دفع THR لهذا العام وفقا للقوانين واللوائح المعمول بها. بما في ذلك مدفوعات THR يجب أن تتم في موعد لا يتجاوز سبعة أيام قبل الأعياد الدينية.