أخبار طيبة! وزيرة القوى العاملة إيدا فوزية تقول إن الحكومة توزع دعما للأجور على العمال الذين تقل رواتبهم عن 3.5 مليون روبية إندونيسية

جاكرتا - قالت وزيرة القوى العاملة (مناكر) إيدا فوزية إنه من أجل توفير الحماية للعمال وتشجيع تسريع الانتعاش الاقتصادي ، ستقوم الحكومة مرة أخرى بتوزيع مساعدة دعم الأجور (BSU) في عام 2022 على العمال الذين تقل رواتبهم عن 3.5 مليون روبية إندونيسية.

"لذلك ، فإن الغرض من BSU هذا هو حماية والحفاظ على القدرة الاقتصادية للعمال / العمال ، ومن المتوقع أيضا زيادة القوة الشرائية للناس من أجل الاستفادة من النمو الاقتصادي" ، قال في بيان تلقاه في جاكرتا ، أنتارا ، الأربعاء ، 6 أبريل.

وذكرت أن اتجاه الحالات الإيجابية ومعدلات الوفيات الناجمة عن كوفيد-19 في إندونيسيا قد انخفض بشكل كبير، ولكن الأثر الاقتصادي للوباء لا يزال محسوسا.

بالإضافة إلى ذلك ، فإن الصراع بين روسيا وأوكرانيا وكذلك ديناميكيات السياسة العالمية لها أيضا تأثير على الانتعاش الاقتصادي العالمي ولها تأثير على التضخم العالمي.

ويشكل ارتفاع أسعار السلع الأساسية والطاقة ضغطا على الانتعاش الاقتصادي الوطني مما أثر على ظروف العمل.

قامت وزارة القوى العاملة بتوزيع BSU في عامي 2020 و 2021. في عام 2020 ، تركز BSU على العمال الذين تقل أجورهم عن 5 ملايين روبية إندونيسية.

في عام 2021 ، تستهدف BSU العمال المتأثرين بسياسات قيود النشاط المجتمعي من المستوى 3 و 4 (PPKM) والذين تقل أجورهم عن 3.5 مليون روبية إندونيسية ، أو إذا كان الحد الأدنى للأجور في المنطقة أكثر من هذا المبلغ ، يتم استخدام الحد الأدنى للأجور المعمول به.

وأوضحت وزيرة القوى العاملة، إيدا فوزية، أنه في عام 2022، تم تصميم معايير الحصول على BSU المؤقت للعمال الذين تقل أجورهم عن 3.5 مليون روبية إندونيسية. لا تزال قاعدة بيانات متلقي BSU تستخدم أيضا وكالة الضمان الاجتماعي (BPJS) لبيانات المشاركين في التوظيف.

خصصت الحكومة ميزانية BSU لعام 2022 البالغة 8.8 تريليون روبية إندونيسية مع تخصيص مساعدة لكل متلق بقيمة 1 مليون روبية إندونيسية.

وقال "تجري مناقشة تفاصيل معايير وآليات BSU 2022 من قبل وزارة القوى العاملة".

تقوم وزارة القوى العاملة حاليا بإعداد جميع أدوات السياسة لتنفيذ BSU 2022 لضمان إمكانية تشغيل البرنامج بسرعة ودقة ودقة ومساءلة.

كما تقوم وزارة القوى العاملة بإعداد العديد من الأمور الأخرى ، مثل وضع اللمسات الأخيرة على اللوائح الفنية ل BSU لعام 2020 ، وتقديم ومراجعة الميزانية مع وزارة المالية.

وقالت إيدا فوزية: "وما لا يقل أهمية عن ذلك هو مراجعة بيانات المستفيدين المحتملين من BSU 2022 مع BPJS Employment، والتنسيق مع هيمبارا كبنك التوجيه".