مجموعة السياحة الواعية تحتاج إلى تنمية الموارد البشرية ، ساندياغا أونو: من أجل تعظيم إمكانات القرى السياحية

جاكرتا - قالت وزيرة السياحة والاقتصاد الإبداعي ساندياغا أونو إن تنمية الموارد البشرية (HR) هي واحدة من العقبات التي تواجهها العديد من المجموعات الواعية للسياحة (Pokdarwis) في المنطقة.

لذلك، عقدت جائزة القرية السياحية الإندونيسية (ADWI) في عام 2022 بإضافة فئة واحدة كجهد لتشجيع تنمية الموارد البشرية، وهي المؤسسات القروية.

"من المتوقع أن يؤدي هذا إلى زيادة في مديري الوكالات القروية بما في ذلك Pokdarwis" ، كما نقلت عنه عنترة يوم الأحد ، 27 مارس.

واستمع في تلك المناسبة مباشرة إلى تطلعات ومعوقات القائمين على البوكدارويس في تسع مناطق/مدن في سومطرة الغربية في تطوير القطاع السياحي والاقتصاد الإبداعي وخاصة فيما يتعلق بالقرى السياحية.

ووفقا لوزير السياحة، فإن تطوير الموارد البشرية المتفوقة في المجالات التي تعد واحدة من العقبات سيتم حلها من خلال التعاون بين مختلف الأطراف، بما في ذلك الوزارات / المؤسسات الأخرى.

وأكد أن وجود موارد بشرية متفوقة يهدف إلى تعظيم الإمكانات المختلفة في القرى السياحية بطريقة نوعية ومستدامة.

وبهذه المناسبة، دعت ساندياغا أيضا مديري القرى السياحية في غرب سومطرة للمشاركة في فعالية ADWI 2022.

حتى الآن ، يقال إن سومطرة الغربية هي المقاطعة الأكثر اكتظاظا بالسكان التي تضع القرى السياحية في شبكة من القرى السياحية (Jadesta) أو موقع مرافق مجتمعية وحاوية بين مديري القرى السياحية في إندونيسيا.

"هناك ما يقرب من 300 قرية سياحية تم تسجيلها في جاديستا" ، قال مينباريكراف.

قال يوليزا ، أحد مديري Pokdarwis Sumbar ، أربعة أشياء أصبحت العقبة الرئيسية أمام تشجيع إمكانات Pokdarwis عندما كان لا يزال نشطا كناشط.

أحدها يتعلق بصعوبة العثور على الموارد البشرية والمرافق والبنية التحتية للقرى السياحية غير الكافية. لذلك، تتوقع يوليزا دعما من وزارة السياحة والاقتصاد الإبداعي لتقديم مختلف برامج تنمية الموارد البشرية في المنطقة، فضلا عن دعم تحسين القرى السياحية.