المرأة في الصناعة، محرك محتمل للاقتصاد الإندونيسي

جاكرتا إن مشاركة المرأة في تنمية القطاعين الصناعي والاقتصادي آخذة في الازدياد في إندونيسيا. واستنادا إلى بيانات الجهاز المركزي للإحصاء في أغسطس 2021، بلغ عدد العاملات في القطاع الصناعي 43.82٪ من إجمالي العاملين في القطاع الصناعي، والبالغ عددهم 18.69 مليون شخص.

"لذلك ، نواصل التعاون مع مختلف الشركاء ، سواء في الداخل أو الخارج لنتمكن من زيادة مشاركة أدوار المرأة في تطوير القطاعات الصناعية والاقتصادية" ، قال رئيس وكالة تنمية الموارد البشرية الصناعية (BPSDMI) التابعة لوزارة الصناعة ، أروس جوناوان ، كما نقل عنه يوم الأحد 13 مارس.

ولا يمكن فصل خطوات وزارة الصناعة عن تأثير المساواة بين الجنسين على زيادة الناتج المحلي الإجمالي الوطني. حتى دراسة من تقرير معهد ماكينزي العالمي (2015) ، تنص على أنه يعتقد أن المساواة بين الجنسين هي أحد العوامل في زيادة الناتج المحلي الإجمالي بمقدار 135 مليون دولار أمريكي بحلول عام 2025.

وفي نفس المناسبة، قال مدير بروسبيرا ديفيد نيلور إن النساء يمثلن 54 في المائة من القوى العاملة الإندونيسية، لذلك لديهن إمكانات نمو هائلة. من المهم أن يكون النظام البيئي للتعليم والتدريب وبيئة العمل والصناعة في إندونيسيا داعما وشاملا لمشاركة المرأة وتمكينها بشكل أكبر.

وقال: "لقد تسببت جائحة كوفيد-19 في الواقع في "تنازلها" أو ركود تواجهه النساء اللواتي يميلن إلى تلقي تأثير أكبر من هذا الوباء".

تم طرح سياسة الحد من عدم المساواة وزيادة مشاركة المرأة في العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات من قبل مدير القوى العاملة في بابيناس مهاتمي بارويتساري سارونتو ، بما في ذلك تثقيف الأسر أو الأسر والمجتمعات المحلية ، وتحسين آليات تعلم العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات من خلال توفير المعلمين والمواد والعمليات.

"بالإضافة إلى ذلك ، من الضروري تحسين خدمات التوجيه المهني ، والمنح الدراسية الإيجابية ، والتوجيه المراعي للمنظور الجنساني. ثم، تقليص الفجوة بين الجنسين، وتسهيل وصول النساء إلى سوق العمل، ودعم سياسات التحول الاقتصادي التي توفر المزيد من فرص العمل في مجال العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات".