مراقبي القيمة هناك تحويل Caleg التوظيف إلى مسار القرابة

جاكرتا - قال مراقبون سياسيون من قسم العلوم السياسية في جامعة إندونيسيا سري بودي إيكو وارداني إن هناك تحولا في مسار توظيف المشرعين المحتملين (المرشحين) الذين اعتمدوا في السابق على النشاط في المجتمع، والذين يعتمدون الآن على الشبكات السياسية والقرابة. هذا يتزايد لأنه مدفوع بالمنافسة الشرسة المتزايدة بين الأحزاب السياسية"، قال سري في سلسلة من الندوة بعنوان المرأة والسياسة: Quo Vadis Kuota 30 في المئة؟ تم بثها على منصة Zoom Meeting، التي تم رصدها من جاكرتا، الثلاثاء ، 1 مارس. واستنادا إلى نتائج البحوث التي أجراها حزبه، تقابل النساء اللائي هن من كوادر الحزب عمدا بالنساء غير الحزبيات". فالنساء غير الحزبيات ينتمين إلى شبكات سياسية قوية أو قرابة في منطقة ما". وذكر أن 53 شخصا أو 44.16 في المائة من مجموع عضوات الحزب الديمقراطي الشعبي (120 شخصا) دخلن السياسة من خلال مسار زوجة الرئيس الإقليمي و/أو نائب رئيس المنطقة الحالية، أو دخلن السياسة من خلال المسار العائلي للنخبة الحزبية. وأهم نتيجة بالنسبة للأحزاب السياسية هي أن تتمكن من الحصول على مقاعد أو إضافة مقاعد في البرلمان. وسيرشح حزبها السياسي المرأة الحالية مرة أخرى. ومع ذلك، سيتم أيضا تأليبهم ضد المرشحين الجدد الذين يأتون من القرابة.

"إذا كان كل من يمكن الفوز، والحمد لله. لكن شخصا واحدا على الاقل على قيد الحياة". سري مثال على مستوى مقاطعة / مدينة DPRD، مصدر توظيف المشرعين المحتملين عادة ما يأتي من زوجة رئيس القرية الذي كان يعمل كسائق حزب العمال الكردستاني أو نشطة في بوسياندو". كان أكثر شعبية، وربما أكثر شعبية من رئيس قريته. ثم لمح الحزب في هذا من أجل أن يرشح والحصول على أكبر عدد من الأصوات في المنطقة "، sri.وفقا له ، فإن مسار تجنيد القرابة الاتجاه آخذ في الازدياد. وهذا ما يحدث في ظاهرة التجنيد السياسي.