الحكومة على حق حول JHT، BPS البيانات: ما يقرب من 15 مليون شخص تتراوح أعمارهم بين 60 وأكثر لا تزال تعمل وفقط 55 في المئة حلم التقاعد

جاكرتا - لا يمكن أن يكون صرف أموال ضمان الشيخوخة (JHT) بالسرعة السابقة. أصدرت الحكومة من خلال وزارة القوى العاملة (Kemenaker) Permenaker رقم 2 لعام 2022 بشأن إجراءات ومتطلبات الدفع لاستحقاقات ضمان الشيخوخة (JHT).

في المادة 3 ، مكتوب أن فوائد JHT ستمنح للمشاركين BPJS Ketenagakerjaan (BP Jamsostek) الذين تتراوح أعمارهم بين 56 عاما. "تمنح استحقاقات JHT للمشاركين الذين يبلغون سن التقاعد على النحو المشار إليه في رسالة المادة 2 إلى المشاركين عند بلوغهم سن 56 عاما". هذا ما كتب في آخر بيرميناكر. 

يتصور كثير من الناس، التقاعد يمكن أن يكون العصر الذهبي لثمار الرحلة المهنية التي اتبعت منذ الشباب. ومع ذلك، يتمتع التقاعد ليس دائما وب غير ضروري مع الترف.

إن الإنفاق على التقاعد في المناطق ذات الطقس الجيد، والخدمات الصحية الجيدة، وانخفاض تكاليف المعيشة هو الترف الأساسي للمتقاعدين الذين يخطون على كبار السن.

صناديق التقاعد تحتاج إلى أن تكون مستعدة، هذا صحيح. مبلغ المدخرات لديك يصبح حافزا لحياة التقاعد يحلم. ومع ذلك، قد يكون من الصعب على الجميع الوصول إلى الصورة المثالية. خاصة بالنسبة لأولئك الذين مدخراتهم ليست كبيرة أو الأموال هي متواضعة.

أصدرت مؤسسة بنك هونغ كونغ وشنغهاي (HSBC) تقريرا بعنوان مستقبل التقاعد بدايات جديدة صحية. والتقرير هو نتيجة دراسة استقصائية شملت أكثر من 000 18 شخص في 17 بلدا في جميع أنحاء العالم، بما في ذلك إندونيسيا. وقد أجريت الدراسة على الانترنت من قبل إيبسوس موري. يبحث HSBC في مستقبل التقاعد منذ عام 2019، ويشارك فيه أكثر من 159,000 مجيب في جميع أنحاء العالم. كشفت دراسة حديثة أن 65٪ من الأشخاص الذين تبلغ أعمارهم 45 عاما أو أكثر يحلمون بالتمتع بالتقاعد في السنوات الخمس المقبلة. ومع ذلك، قال 37٪ من المجموعة إنهم لم يتمكنوا من تحقيق أحلامهم، ويرجع ذلك أساسا إلى أنه لا يزال عليهم أن يكافحوا ماليا. وكانت أكبر رغبة في التقاعد في الأرجنتين. وفي البلد، يرغب 78 في المائة من العمال الذين تبلغ أعمارهم 45 سنة فما فوق في معاشات تقاعدية. في الصين، 75٪، فرنسا 77٪، والمملكة المتحدة 75٪. في إندونيسيا، يحلم 58٪ فقط من المشاركين في الاستطلاع بالتقاعد.

81٪ من العمال فوق سن 45 عاما الذين لديهم زوج متقاعد يرغبون في التقاعد فورا في غضون السنوات الخمس المقبلة. 39٪ منهم يرغبون في التقاعد من أجل الانضمام إلى أزواجهم في التقاعد.

ويكشف المؤشر العالمي السنوي للتقاعد لعام 2022، الذي أصدرته منظمة الحياة الدولية في أوائل كانون الثاني/يناير، عن البلدان في أوروبا وأمريكا الوسطى التي تعد أفضل الأماكن للتقاعد. المعايير التي تصبح شرطا لتكون أفضل مكان ليست فخمة وبعيدة عن التألق.

أي أن العيش في ذلك المكان يميل إلى جعل المتقاعد يعيش حياة أكثر سعادة.

وإذا ما تم تلخيص المعايير، فإنها تشمل الأماكن ذات الطقس الجيد، والخدمات الصحية الجيدة لكل شكوى يشعر بها كبار السن، وتوافر وسائل الترفيه، وانخفاض تكاليف المعيشة.

فيما يلي البلدان العشرة التي تعتبر الأفضل لقضاء الشيخوخة، نقلا عن صفحة نيوزيلاند هيرالد ، الاثنين 21 فبراير 2022.

     1. بنما

أفضل مكان وفقا للمؤشر هو بنما. هناك مجموعة من المواقع السكنية في المدن والشواطئ والجبال والمرتفعات. مزايا أخرى في البلاد الاستوائية هي السكان ودية الشهيرة، وأفضل معايير المرافق الطبية، وانخفاض معدلات الجريمة.

تقع هذه الدولة الواقعة بين بنما ونيكاراغوا، ولديها معدل عال من الإلمام بالقراءة والكتابة. فتكلفة المعيشة منخفضة، والمناظر الطبيعية في البلاد جميلة، وحياتها الديمقراطية مستقرة، ونظام الرعاية الصحية فيها هو واحد من أفضل الأنظمة في أمريكا اللاتينية.

المكسيك هي الثالثة كأفضل مكان للتقاعد. الرعاية الصحية بأسعار معقولة يجعلها وجهة سياحية طبية. كما أن العملية غير المعقدة لجعل التأشيرات والإقامة تجعل الانتقال إلى المكسيك أسهل مقارنة بالبلدان الأخرى.

وقد أسرت المدن القديمة والشواطئ الطبيعية في البرتغال المسافرين من جميع الأعمار، بما في ذلك أولئك الذين عند الغسق. يتحدث اللغة الإنجليزية على نطاق واسع في عدد من المناطق في البرتغال، لتصبح واحدة من القيم المضافة لموقع قضاء الشيخوخة من مواطني العالم.

كولومبيا تقدم مجموعة متنوعة من المناظر الطبيعية الرائعة، بدءا من الغابات المطيرة والجزر والجبال. وبالإضافة إلى الوصول إلى مرافق الرعاية الصحية عالية الجودة، فإن تكاليف العقارات في كولومبيا منخفضة نسبيا وعملية طلب التأشيرة ليست معقدة.

المناخ الدافئ والثروة الثقافية وتكاليف المعيشة بأسعار معقولة؛ يمكن العثور على كل شيء في الإكوادور. ويعتبر الجمع بين مناسبة للأشخاص الذين يرغبون في التمتع الأيام الخوالي. هناك خيارات للعيش في مدينة حديثة أو مجتمع مريح من المجتمعات الساحلية.

تخيل العيش في قرية هادئة في فرنسا. يمكن للمتقاعدين تجربة مجموعة متنوعة من الأطباق الخاصة والتوقف عند الأماكن التاريخية. وثمة ميزة أخرى هي تكلفة السكن الميسور التكلفة في بعض المناطق، فضلا عن نظام صحي مؤهل.

مالطا هي أكثر ملاءمة لعشاق الشمس، مع مواقع مختلفة مثيرة للاهتمام مثل قرى الصيد على ساحل البحر، والمدن الصغيرة، أو الجبال الصخرية. ومع ذلك، فإن هذه الدولة الجزرية في جنوب أوروبا لديها نظام صحي عالمي المستوى ومجموعة متنوعة من الأطعمة النموذجية.

يوجد في إسبانيا مزيج من الوجهات السياحية الطبيعية التي يمكن الوصول إليها، والرعاية الصحية عالية الجودة، والنظام الغذائي المتوسطي الصحي. لا عجب أن هذا البلد يعتبر مكانا رائعا للتقاعد.

إذا كانت المغامرة في الهواء الطلق والثقافة الديناميكية والمأكولات اللذيذة هي أولوياتك ، فإن أوروغواي هي المكان المثالي. كما أن التكاليف الصحية في البلاد ميسورة التكلفة للغاية، بالإضافة إلى المناخات المثالية مثل الصيف الدافئ والشتاء البارد.

تحتل بنما وكوستاريكا والمكسيك والبرتغال والإكوادور على التوالي أكبر خمسة أماكن في العالم لإصدارات التقاعد من الحياة الدولية. في التسلسلات الخمسة التالية هناك كولومبيا وفرنسا ومالطا وإسبانيا وأوروغواي.هناك عشرة معايير تقيم اختيار هذه البلدان، بما في ذلك السكن والمزايا والتأشيرات أو تصاريح الإقامة والترفيه والتنمية اللازمة. وبالإضافة إلى ذلك، يتعلق الأمر أيضا بالطقس والخدمات الصحية والحكومة غير المعقدة والفرص وتكاليف المعيشة.

وبالنسبة للمنطقة الاسيوية فان مركز بالى الذى سجل 69 فى المركز السادس عشر مازال اقل من تايلاند التى تقع فى المركز ال11 ( النتيجة 72.9 ) وكمبوديا فى المركز الرابع عشر ( النتيجة 72.3 ) وماليزيا فى المركز الخامس عشر ( النتيجة 72 ) . تايلاند تتفوق في معايير تكلفة المعيشة وسهولة الحصول على تأشيرة / تصريح إقامة.

كمبوديا، على غرار إندونيسيا، تتفوق في معايير تكلفة المعيشة والترفيه. في حين أن ماليزيا تتفوق في معايير تكلفة المعيشة والتنمية. والفيتنام فى المركز الثامن عشر برصيد 68.3 نقطة .

ولا تزال كيفية العيش اليومي في التقاعد مصدر قلق كبير للمتقاعدين، ولا سيما فيما يتعلق بالوفاء بالاحتياجات اليومية. لهذا السبب، يصبح التواجد في منطقة ذات تكلفة معيشة رخيصة أحد الاعتبارات الرئيسية.

وعدم وجود ما يكفي من الأموال في سن الشيخوخة يصبح مشكلة رئيسية عالمية. قال المنتدى الاقتصادي العالمي إن 51 في المئة من العمال قلقون من عدم كسب ما يكفي من المال للعيش في التقاعد في 22 أكتوبر 2019.

ومن الشائع لأنه في التقاعد كثير من الناس يريدون القيام بأنشطة ممتعة، خالية من العمل. وتشمل هذه الأنشطة السفر إلى وجهات سياحية مختلفة (السفر)، وقضاء المزيد من الوقت مع العائلة والأصدقاء، والعمل على هوايات جديدة، أو حتى مجرد التطوع لأنشطة معينة.

ويحسب مدى كفاية الأموال للقيام بهذه الأشياء. وقالت دراسة أجراها الاتحاد في 3 فبراير 2022 حول نفقات التقاعد، إن واحدا من كل أربعة مجيبين (25 في المائة) في الولايات المتحدة يعتقد أنه يحتاج إلى مليون دولار على الأقل ليعيش حياة تقاعد مريحة وممتعة.

إذا تم كسرها، لا تقل القيمة عن Rp14 مليار. وقال 7 فى المائة فقط من المستطلعة اراؤهم ان الاموال الكافية لا تتجاوز 25 الف دولار امريكى او ما يعادل 350 مليون ار بى للتقاعد اللائق .

على عكس تدفق الناس الذين يرغبون في التقاعد من العمل الذي يسبب الضغط والمرح، وهناك آخرون الذين يرغبون في الاستمرار في العمل على الرغم من أنهم دخلوا التقاعد. يتوقع 59٪ من العمال في إيطاليا والولايات المتحدة وأستراليا مواصلة العمل على الرغم من التقاعد (WEF, October 22, 2019).

وفي هولندا، يتوقع 32 في المائة فقط نفس الشيء. هذا الرقم المنخفض من المرجح أن يرجع إلى نظام دعم التقاعد جيدة بالفعل في بلد طاحونة الهواء، حتى واحدة من أفضل في العالم.

وفي إندونيسيا، تبين البيانات الواردة من وكالة الإحصاءات المركزية أن ما يقرب من 15 مليون شخص تبلغ أعمارهم 60 سنة فما فوق ما زالوا يعملون، سواء في القطاعات الرسمية أو غير الرسمية. ويمثل هذا 11.4 في المائة من مجموع السكان العاملين استنادا إلى الدراسة الاستقصائية الوطنية لقوة العمل في آب/أغسطس 2021.

وارتفع هذا العدد مقارنة بالظروف في عام 2019. وفي السنة التي سبقت انتشار الوباء، سجل عدد الأشخاص الذين تبلغ أعمارهم 60 سنة فما فوق والذين كانوا لا يزالون يعملون ما يصل إلى 12.9 مليون شخص أو 10.2 في المائة من مجموع السكان العاملين. وفي عام 2020، سيكون العدد 14.7 مليون شخص (11.5 في المائة).

ويبدو أن الضربة الاقتصادية الناجمة عن وباء COVID-19 أجبرت السكان المسنين على مواصلة العمل لتلبية احتياجات المعيشة التي تميل تكاليفها إلى الارتفاع. على الرغم من أن هناك إمكانية صغيرة للعمل لا يزال بسبب عوامل تحقيق الذات.

سياسة الحكومة الجديدة لإعادة برنامج JHT إلى وظيفته الأصلية كمدخرات للشيخوخة لا يمكن صرفها إلا في سن 56 (سن التقاعد)، أو في الوقت الذي يموت فيه العامل (للورثة)، تبقى إعاقة كاملة، أو عند تغيير الجنسية.

ويعارض هذه السياسة العديد من العمال لأنها تلغي الفرص المتاحة للعمال المتضررين من خفض الوظائف أو الاستقالة من الشركة، التي بموجب القواعد السابقة (Permenaker No. 19/2015)، يمكن الحصول على الأموال التي قد تكون كبيرة بما يكفي لتنظيم اقتصادهم إلى الأمام، والتحضير للشيخوخة / التقاعد.

وعلى الرغم من الجدل الدائر حول السياسة الجديدة، فإن الحكومة تقدم في الواقع نظام دعم يضمن حياة أفضل في سن الشيخوخة أو التقاعد على أساس معايير المعيشة الدولية العشرة المذكورة أعلاه.

إن دور الحكومة لا يقل أهمية عن جهود كل فرد لبناء تقاعد مرغوب فيه. وبالتالي، ليس هناك ما يثير القلق لمواجهة التقاعد الكامل من عدم اليقين.

وفي التطور الأخير، طلب الرئيس جوكوي من ميناكر إيدا فوزية مراجعة بيرميناكر رقم 2 لعام 2022. وليس من الواضح بعد نوع التنقيحات التي ست أدخلت على القواعد الجديدة المتعلقة بهيئة تحرير الشام.