JHT Cair ينتظر لمدة 56 عاما، جيريندرا: سياسة ميناكر إيدا فوزية لا تتماشى مع الانتعاش الاقتصادي

جاكرتا - انتقد حزب جيريندرا سياسة وزيرة العمل إيدا فوزية التي أصدرت رقم 2 في بيرميناكر لعام 2022 بشأن إجراءات ومتطلبات الدفع لاستحقاقات ضمان الشيخوخة. حيث لا يمكن صرف JHT إلا عندما يبلغ عمر العمال 56 عاما.

والسبب في ذلك هو أن هذه السياسة تظهر وسط العديد من ضحايا تسريح العمال خلال وباء COVID-19. ووفقا لرئيس حزب جيريندرا فصيل مجلس النواب أحمد موزاني، فإن أموال JHT هي أموال تصبح الأمل الرئيسي للعمال والمكاتب عندما لا يعودون يعملون أو يتم تسريحهم. وعلاوة على ذلك، سيتم استخدام الأموال كرأس مال تجاري جديد.

وقال موزاني للصحفيين يوم الاثنين، 14 شباط/فبراير، "إن استحقاقات JHT التي جمعتها BPJS تصبح الداعم الرئيسي للعمال العاملين في المصانع والمكاتب على حد سواء.

وأوضح الأمين العام لجريندرا أنه خلال الجائحة التي أصابت ملايين الأشخاص تم تسريحهم. وقال إن الأشخاص المتضررين من عمليات التسريح هذه سيجدون صعوبة تلقائية في العثور على عمل مرة أخرى بسبب القوى العاملة الجديدة. ولذلك، قال موزاني، أصبحت أموال JHT محور اهتمام ضحايا التسريح لاستخدام الأموال لاستكشاف عالم الشركات الصغيرة مثل الشركات الصغيرة والمتوسطة.

"عندما ضرب الوباء، انخفض نشاط وإنتاجية المصانع والمكاتب مما تسبب في انخفاض إيرادات الشركة. تسريح العمال هو اختيار أرباب العمل. وبمجرد أن لا يعمل الشخص في شركة أو في مصنع، سيجد صعوبة في العثور على وظيفة مرة أخرى لأن هناك بالفعل قوة عاملة جديدة ذات روح وأجور أعذب أقل بالتأكيد".

وقال نائب رئيس البرلمان إن أموال JHT تصبح مهمة بالنسبة للعمال ليتم صرفها واستخدامها على أفضل وجه ممكن للبقاء على قيد الحياة دون عمل. واضاف موزانى " من الواضح ان هذه السياسة من بيرميناكر لا تتفق مع روح الانتعاش الاقتصادى الوطنى فى فترة الوباء " . لذلك، طلب موزاني من ميناكر إيدا فوزية إلغاء القاعدة. وشدد على أنه "يجب إلغاء بيرميناكر رقم 2 لعام 2022 لأنه في هذا الوباء COVID-19". وقال موزانى انه يتعين على الحكومة اصدار سياسات لضحايا تسريح العمال خلال هذا الوباء . مثل التدريب على المهارات يسعى لأولئك الذين يرغبون في استكشاف عالم MSMEs. "إن أموال JHT هي فرصة ورأس مال لضحايا التسريح الذين ليس لديهم دخل ثابت. ويتعين ان يكون المتضررون من تسريح العمال محور تركيز الحكومة لتمكينها حتى تصبح طاقة جديدة لنمو انشطتنا الاقتصادية " . وأضاف موزاني أن صرف أموال JHT ل 30 في المئة من المشاركين في BPJS الذين استخدموها لمدة 10 سنوات ليس هو الحل الصحيح. واختتم موزاني حديثه قائلا: "لأن ما يسمى بالمعاش التقاعدي ليس عاملا عمريا فحسب، بل التقاعد هو وقف العاملين عن أنشطتهم العملية، فهناك مصطلح التقاعد الشبابي والتقاعد القديم".