7.6 مليون فقط، وقال KSP استيعاب العمال ذوي الإعاقة لم يكن الأمثل

جاكرتا - قام النائب الخامس لمكتب موظفي الرئاسة جاليسواري برامودهاوارداني بتقييم استيعاب العمال ذوي الإعاقة، سواء في القطاعات الرسمية أو غير الرسمية، وهو أبعد ما يكون عن المثالية.

وقال جاليسواري، مستشهدا ببيانات BPS في عام 2022، إن حوالي 17 مليون شخص من ذوي الإعاقة في سن العمل (سن الإنتاج)، ولكن من بين هؤلاء، يتم استيعاب 7.6 مليون شخص آخر فقط في عالم العمل.

وقال الجلسواري لدى توقيع التزام التعاون مع اللجنة الوطنية للإعاقة في جاكرتا، أنتارا، الأربعاء، 9 شباط/فبراير، "إن العدد أبعد ما يكون عن المثالية وعلينا أن نتحسن. 

ووفقا لجالسواري، هناك حاجة إلى وحدات خدمة يمكنها الاستجابة لمختلف تحديات عالم العمل للأشخاص ذوي الإعاقة، ولا سيما في القطاع الرسمي.

وقال "لأن العديد من الشكاوى تتعلق حتى الآن بقواعد المتطلبات التي لا تزال تحد من تنوع أو درجة بعض الإعاقات للوصول إلى فرص العمل والمستويات المهنية".

وفي تلك المناسبة، أعرب الجلسواري أيضا عن تقديره لجهود الوزارات والمؤسسات والشركات الخاصة في تسريع استيعاب العمال ذوي الإعاقة. وفي القطاع الرسمي، على سبيل المثال، تابع قائلا إن هناك زيادة سنوية في عدد الموظفين المدنيين ذوي الإعاقة. نفس الشيء مع القطاع غير الرسمي.

"بيانات BKN 2019 هناك 2,149 شخصا من ذوي الإعاقة يعملون في مختلف الوكالات المركزية والإقليمية. وخلال وجوده في القطاع غير الرسمي، حتى يونيو/حزيران 2021، كان حوالي 0.84 في المائة من القوى العاملة في 553 شركة من الأشخاص ذوي الإعاقة، أي ما يعادل 4554 شخصا".

ويأمل جاليسواري أن يكون التوقيع على التزام مشترك بين منظمة العمل الدولية ومنظمة التنمية الوطنية بمثابة تآزر إيجابي في مراقبة توصيات واقتراحات السياسات المتعلقة برسم خرائط للعمال ذوي الإعاقة. واوضح " ان هذا امر جيد للغاية بالنسبة لحصة سوق العمل فى اندونيسيا " .