إريك ثوهير يحد من عدد ومرتبات موظفي SOE الخبراء

جاكرتا - حدّ وزير الشركات المملوكة للدولة إريك ثوهير من تعيين موظفي شركة Ahi في الشركات المملوكة للدولة. ترد القيود في التعميم رقم SE SE-9 / MBU / 08/2020 فيما يتعلق بالموظفين الخبراء لمجلس إدارة الشركات المملوكة سود.

وفي التعميم، يُسمح لمجلس إدارة الشركات غير اُهمة بتوظيف موظفين خبراء لا يقل عددهم عن خمسة أشخاص. أي أنه بالإضافة إلى المديرين يحظر عليهم وجود موظفين خبراء.

وقال الموظفون الخاصون بوزيرة الشركات الخاصة اريا سينولينغجا انه مع التعميم يصبح تعيين الخبراء اكثر شفافية . ليس مثل من قبل

"هذا أنا بحاجة إلى شرح. أولاً، هذا SE يجعل على وجه التحديد الأشياء التي لم تكن شفافة، وغالبا ما تغلق في كل الشركات المملوكة للدولة بالطبع نجعل شفافة. بسبب ماذا؟ وجدنا بعض الشركات المملوكة للدولة تتكون من موظفين خبراء يصل عددهم إلى 11-12 شخصاً".

بالإضافة إلى وجود الكثير من الموظفين الخبراء، بعض الشركات غير التابعة للشركات المتخصصة أيضا إعطاء راتب كبير جدا. وفي هذه القاعدة، ينبغي ألا تتجاوز مرتبات الموظفين الخبراء 50 مليون روبية.

"يتقاضى البعض 100 مليون أو أكثر. لذلك فمن التنوع أن نجد" ، وقال آريا.

وهو يجسد، بعض الشركات المملوكة للدولة التي لديها العشرات من الموظفين الخبراء. من بين أمور أخرى PLN، إينالوم، وبرتامينا. "لذلك نحن مرتبة حتى الآن، جعلت الحد، يمكن أن يكون فقط خمسة. لا مزيد من المشي وحدها"، قالت آريا.

ووفقاً له، فإن هذه القاعدة تطبق بحيث يكون تعيين الموظفين الخبراء في المستقبل أكثر مساءلة.  "حتى إذا كان شخص ما يقول هناك الآلاف من المناصب، ونحن مرتبة، وجعل transapran والقانونية، وليس سرا، من الواضح، وينبغي عدم تكرار"، وقال آريا.

في التعميم المذكور، يمكن لمجلس إدارة الشركات الوطنية توظيف موظفين خبراء يعينهم مجلس الإدارة مع ما يصل إلى خمسة أشخاص، مع النظر في احتياجات الشركة وقدراتها. وبالإضافة إلى ذلك، يحظر على مجلس إدارة الشركات غير التابعة للشركات غير المكلفة توظيف موظفين خبراء.

ثم يتم تكليف الموظفين الخبراء بتقديم التحليلات والتوصيات لحل المشاكل الاستراتيجية والمهام الأخرى في بيئة الشركة بناء على المهام التي يقدمها مجلس الإدارة.

وعلاوة على ذلك، وفي الرسالة المذكورة أيضاً، فإن الدخل الذي يحصل عليه الموظفون الخبراء في شكل أتعاب يحدده مجلس الإدارة فيما يتعلق بقدرة الشركة ويقتصر على ما يصل إلى 50 مليون روبية شهرياً ولا يسمح له بالحصول على دخل غير الأتعاب.

ولا تقل مدة ولاية الموظفين الخبراء عن سنة واحدة ويمكن تمديدها مرة واحدة لسنة واحدة من مدة ولايتهم عن طريق عدم الحد من حق المديرين في الفصل في أي وقت.

كما لا يُسمح للموظفين الخبراء بشغل مناصب متزامنة كموظفين خبراء في BUMN Iainnya. ويجب على مجلس إدارة الشركات الحكومية غير الحكومية تقديم اقتراح بتعيين موظفين خبراء كتابياً إلى وزارة الشركات الحكومية المتخصصة في الموارد البشرية والتكنولوجيا والإعلام للحصول على الموافقة.

مع صدور التعميم، رسالة وزير الشركات المملوكة 375 S-375 / MBU. Wk/2011 بتاريخ 5 ديسمبر 2011 ورسالة تعميمية من وزير المؤسسات المملوكة للدولة رقم SE-O4 / MBU / 09/2017 بتاريخ 29 سبتمبر 2017 بشأن حظر توظيف الموظفين الخبراء والموظفين الخاصين أو ما شابه ذلك يتم إلغاؤها وإعلان بطلانها.