دعم المراحل النهائية لصناعة المعادن ووزارة الصناعة وحكومة مقاطعة موروالي لتطوير التعليم المهني
جاكرتا - يقال إن وزارة الصناعة (Kemenperin) توصلت إلى اتفاق عمل مع حكومة موروالي ريجنسي (Pemkab) فيما يتعلق بتطوير برنامج التعليم الصناعي المكافئ المهني للدبلوم.
وقال رئيس وكالة تنمية الموارد البشرية الصناعية بوزارة الصناعة آروس جوناوان إن هذه الخطوة الاستراتيجية تهدف إلى إعداد موارد بشرية صناعية كفؤة وتنافسية.
وقال في تصريح صحفي يوم الأحد 9 يناير إن "هذا البرنامج يقوم على الكفاءة في مجال معالجة المعادن من خلال تعديل احتياجات عدد من الصناعات في منطقة موروالي، حيث بلغ عدد احتياجات الموارد البشرية الصناعية سنويا 682 ألف شخص، في حين بلغ متوسط عدد احتياجات العمالة 40 ألف شخص سنويا".
وقال جوناوان ان وزارة الصناعة وحكومة مقاطعة موروالى تريدان زيادة التطوير المحتمل لصناعة تصنيع المعادن . ويتماشى هذا الجهد مع تصميم الحكومة على تنفيذ سياسات التصنيع المصب، وخاصة لزيادة القيمة المضافة لعمال المناجم في البلاد.
في مذكرة غوناوان، المصب الصناعي في منطقة موروالي الصناعية، سولاويزي الوسطى، التي نجحت في المصب خام النيكل إلى الفولاذ المقاوم للصدأ. وكمثال على ذلك ، فإن سعر خام النيكل إذا تم بيعه هو فقط حوالي 40-60 دولارا أمريكيا ، في حين أنه عندما يصبح الفولاذ المقاوم للصدأ يمكن أن يكون السعر فوق 2000 دولار أمريكي.
وقال " ان قيمة صادرات المنتجات من منطقة موروالى الصناعية تمكنت من اختراق 4 مليارات دولار امريكى ، حيث قامت كل من منتجات اللفائف المدلفنة الساخنة ولفائف المدلفنة الباردة بالولايات المتحدة والصين . وتنعكس مساهمة شركة موروالى الصناعية ايضا فى الانجازات الاستثمارية الكبيرة التى تجاوزت 5 مليارات دولار امريكى ويتجاوز حجم استيعاب العمالة 30 الف شخص " .
وفي المناسبة ذاتها، كشف حاكم موروالي تسليم أن أوجه التآزر التي بنيت شملت تطوير مراكز الصناعة الصغيرة والمتوسطة لتصنيع المنسوجات والأسماك الروا.
وقال "في المستقبل، يتم التعاون ليس فقط لتوفير صناعة المعادن، ولكن أيضا لتطوير مراكز IKM في مجال الملابس وغيرها من برامج تطوير الموارد البشرية الصناعية".
ويزعم أن التعاون الذي بادرت به BPSDMI Kemenperin مع مختلف أصحاب المصلحة قادر على إنتاج موارد بشرية صناعية كفؤة حتى تتمكن من تلبية احتياجات الصناعة والاستمرار في تشجيع الإمكانات الإقليمية لزيادة القدرة التنافسية.