حكومة DKI جاكرتا تضمن حوافز للموظفين الطبيين Covid-19 اليوم
جاكرتا - أكد رئيس الوكالة الإقليمية للإدارة المالية (BPKD) DKI Edi Sumantri أن تكلفة الحوافز للموظفين الطبيين التعامل مع COVID-19 قد تم إرسالها إلى مكتب الصحة Dki.
وقال ايدي عندما تم الاتصال به يوم الثلاثاء 25 اب/اغسطس "تم ارسال الاثنين الماضي الى دينكيس".
و بهذه الطريقة، ستقوم وزارة الصحة وفقا لإدي بصرف الحوافز مباشرة في حسابات كل العاملين الطبيين اليوم.
وقال ان دينك اليوم ينتقل الى كل ( عمال الصحة ).
واعترف إدى بأنه لا يعرف عدد العاملين الطبيين فى مركز الرعاية الطبية اليوم . ومن الواضح أن الحوافز التي يمكن إرسالها حاليا تبلغ 56 بليون روبية.
"الأموال التي تم التحقق من صحتها لحساب أمين الصندوق dinkes Rp56 مليار. مشاكل فنية، يحكم الدينك".
ومنذ فترة، تبين أن العاملين في المجال الطبي في مركز الرعاية الطبية في جاكرتا لم يتلقوا أي حوافز منذ بداية الوباء أو في آذار/مارس الماضي. وفي الواقع، تعد الحكومة بتقديم حوافز خاصة للعاملين الصحيين في المستشفيات التي تتعامل مع مرضى كوزيد-19.
والمستشفان هما مستشفى باسار مينغجو وجنوب جاكرتا ومستشفى كوجا بشمال جاكرتا . واعترف اثنان من مديري المستشفى بذلك.
"نعم، لقد فعلت. لم يخرج بعد (حوافز للموظفين الطبيين في مستشفى باسار مينغغو"، وقال مدير الرئيس لمستشفى باسار مينغغو، يودي، اتصلت، الثلاثاء، 18 أغسطس.
"نعم، حتى الآن، (وفقا للاعتراف) من موظفينا في مستشفى كوجا، (الحوافز) لم يتم قبولها على الإطلاق. كان ينبغي أن يكون من المفترض أن يكون محفزا حتى الآن "، وقال مدير RSUD KOJA IBN Banjar اتصلت بشكل منفصل.
وردا على ذلك، وعد رئيس شركة BPKD في شركة DKI Edi Sumantri بسداد مدفوعات الحوافز للموظفين الطبيين الذين تأخروا عن العمل خلال الأشهر الخمسة الماضية. وسيتم سداد أموال الحوافز في الأسبوع المقبل.
التأخير في سداد أموال حوافز العاملين في مجال الصحة لأن الميزانية الواردة من الحكومة المركزية لم تكن كاملة بعد. وتخطط حكومة المقاطعة للحصول على ميزانية للعاملين الصحيين قيمتها 92.9 مليار روبية.
"الخطة هي أن DKI سوف تتلقى أموال الحوافز للعاملين الصحيين تصل إلى 92.9 مليار Rp. ولكن التحويل الجديد من قبل الحكومة المركزية حاليا ودخول الحساب النقدي العام الإقليمي (RKUD) بلغ 56.2 مليار روبية".
وقال ادي انه للتغلب على العجز في الميزانية ، فإنه إجراء تحول في الميزانية. وهكذا يمكن حل مشكلة المدفوعات التحفيزية للعاملين في المجال الطبي بسرعة.
واختتم إدي حديثه قائلاً: "علاوة على ذلك، قمنا بتحول في الميزانية في شكل إضافة سقوف للميزانية إلى مكتب الصحة وتنفيذ عملية المدخلات في وثيقة استخدام الميزانية (DPA) لمكتب الصحة".
ويختلف مقدار الحوافز التي يتلقاها العاملون الطبيون، المعروف. بالنسبة للأطباء المتخصصين هو 15 مليون روبية، والممارسين العامين أو أطباء الأسنان RP 10 مليون، والقابلات أو الممرضات Rp 7.5 مليون، وغيرهم من الموظفين الطبيين 5 ملايين روبية. وفي وقت لاحق، يُضرب هذا الرقم بساعات العمل بالتناسب.