مئات من الباحثين Eijkman فصل ، رئيس BRIN : غير صحيح!
جاكرتا - نفى رئيس الوكالة الوطنية للبحوث والابتكار لاكسانا تري هاندوكو رفض معلومات الباحثين في معهد إيكمان للبيولوجيا الجزيئية. وقد عممت هذه الأنباء بعد نقل إدارة المؤسسة إلى وزارة العمل وشؤون الشؤون القانونية.
وقال لاكسانا في تصريح للصحافيين نقل عنه الاحد 2 كانون الثاني/يناير ان "المعلومات غير صحيحة".
إيكمان ليست وكالة حكومية رسمية. كان المعهد وحدة مشروع في وزارة البحوث والتكنولوجيا (Kemenristek) قبل دمجه مع وزارة التعليم والثقافة (Kemendikbud).
وقال "هذا يسبب أنه خلال هذا الوقت لا يمكن تعيين الباحثين الموظفين المدنيين في LBME كباحثين كاملين ووضع مثل الموظفين الإداريين".
ولكن يمكن تعيين الباحثين في وقت لاحق كباحثين مع كل حقوقهم المالية. والسبب في ذلك، تم إضفاء الطابع المؤسسي على LBME في وحدة عمل رسمية تحت منظمة أبحاث علوم الحياة وغيرت اسمها إلى مركز أبحاث البيولوجيا الجزيئية Eijkman.
تم إجراء هذا التغيير لأنه جاء بعد دمج Kemristek و 4 LPNK إلى BRIN في 1 سبتمبر 2021.
ومع ذلك، عرف LBME في وقت لاحق لتجنيد العديد من المكرمين دون اتباع الأحكام المعمول بها. وقال لاكسانا " لهذا السبب ، قدمت شركة برين عدة خيارات وفقا لوضع كل منها " .
فيما يلي الخيارات التي قدمتها BRIN للباحثين في LBME:
1. Pns Peneliti: استمر في العمل كموظف مدني في BRIN وعين باحثا. المكرم الباحثين الذين تزيد أعمارهم عن 40 عاما وS3: بعد قبول مسار PPPK ASN 2021.3. المكرمين الباحثين الذين تقل أعمارهم عن 40 عاما وS3: بعد قبول مسار ASN موظف مدني 2021.4. المكرم غير S3 الباحثين: مواصلة الدراسات مع مخطط البحوث الثانوية ومساعدة البحوث (RA). في حين أن أولئك الذين لا يرغبون في مواصلة الدراسة هناك أولئك الذين يستمرون كمشغلين مختبر في سيبينونغ. غير الباحث المكرم: تولى من قبل RSCM في حين تتبع خطة لنقل مبنى lbme إلى RSCM بناء على طلب من وزارة الصحة الذين لديهم الأصول من البداية.
وأوضح لاكسانا قائلا: "لذلك صحيح أن هناك عملية فصل كموظف في LBME، ولكن يتم نقل معظمها أو تعديلها وفقا لمخططات مختلفة أعلاه للامتثال للوائح كوكالة حكومية".
وفي حين أن المعلومات المتعلقة بتداول المعلومات عن وجود المكرمين في المؤسسة الذين تم فصلهم لم تحصل على إنهاء الخدمة، قال لاكسانا إن ذلك يتفق مع اللوائح. بعد كل شيء، وترد هذه الشروط أيضا في عقودهم.
"ووفقا للأنظمة، فإن المكرمين في الوكالات الحكومية يستندون دائما إلى عقود سنوية، ويجب فصلهم في نهاية سنة الميزانية. وبالطبع لا يوجد فصل. واذا كان هناك فصل فان ذلك يتعارض مع القانون " .
"وبالإضافة إلى ذلك، ومع إدماج خمسة كيانات قائمة، لا يمكننا بالطبع إعادة توظيف الجميع. لأن الكثير من العمل الذي أنجزه خمسة فرق وحدها، أصبح الآن فريقا واحدا، وبالطبع يحتاج إلى فريق واحد فقط".