'لن أموت': رجل يبلغ من العمر 100 عام يموت بعد أن صدمته سيارة
جاكرتا - اعترف وزير الدولة لشؤون الدولة إريك ثوهير بأنه كان عاملاً إندونيسي مهاجراً في الخارج ويشعر بأن العمال المهاجرين الإندونيسيين يعتبرون في بعض الأحيان من جانب واحد.
"لقد كنت أيضا عاملا مهاجرا، بينما كنت أعتني بنوادي كرة السلة في الولايات المتحدة وأندية كرة القدم في إيطاليا. لذا أشعر في الواقع، كيف هو العمل في الخارج. في بعض الأحيان نحب أن ينظر إلى عين واحدة، حتى يروا عملنا"، قال إريك ثوهير في التوقيع على مذكرة تفاهم بين وزارة الشركات الحكومية الدولية والوكالة الإندونيسية لحماية العمال المهاجرين (BP2MI) نقلا عن انتارا، الثلاثاء، 18 أغسطس/ آب.
ووفقاً لإريك، يبدو أحياناً أن العمال المهاجرين الإندونيسيين يتواضعون، بل هناك أيضاً العديد من العمال الإندونيسيين المهاجرين الذين يعملون في مناصب عالية جداً في الخارج.
وقال " اعتقد ان الرئيس جوكو ويدودو ( جوكوي ) وضع رئيس بى بى 2 ام امى بينى رهامدانى هنا ليس خطأ ، لانه من الضرورى جدا للعمال المهاجرين الاندونيسيين ان يكونوا قادة مقاتلين وهم فى حاجة ماسة الى قادة يعرفون ايضا من الاسفل كيف انه من الضرورى ايضا فى هذا الوقت العصيب اليوم النضال من اجل مصير العمال المهاجرين الاندونيسيين " .
واعترف إريك بأن دعم الحكومة للعمال المهاجرين الإندونيسيين لا يزال غير متطرف. ويأمل أن جميع الذين يساعدون رئيس BP2MI لديهم نفس الرؤية ووجود وزير الشركات الخاصة في BP2MI ليس سوى مساعدة.
وقال " آمل حقا انه بالتعاون مع الشركات السعودية وشركة بى بى 2 امى ، فاننا نعظم كيف يمكن للبلاد ان تكون حاضرة فى مساعدة مقاتلى النقد الاجنبى الذين لم يكونوا متطرفين " .
من حيث المبدأ هو نفس BP2MI حيث وزارة الشركات ا س لديها حقا أن تسير جنبا إلى جنب، لضمان هذا بطل النقد الأجنبي يمكن أن يكون أهم جزء في التنمية الاقتصادية في اندونيسيا في المستقبل.
وقع وزير الأعمال العامة العام، إريك ثوهير ورئيس شركة BP2MI بيني رمداني، مذكرة تفاهم بين وزارة الشركات الصغيرة والمتوسطة وشركة BP2MI بشأن تنسيق المهام ووظائف النطاق يوم الثلاثاء 18 أغسطس.
وفي هذا التعاون، هناك أربعة التزامات من جانب وزارة الشركات غير التابعة لإندونيسيا بتوفير الحماية للعمال المهاجرين الإندونيسيين.
وهذه الالتزامات، من بين أمور أخرى، تيسر وزارة الشركات المملوكة عشرة التعليم والتدريب الوظيفي للعمال الإندونيسيين المهاجرين المحتملين، ورحيلهم وعودتهم، وتحويلات العمال المهاجرين الإندونيسيين، وتوزيع الائتمانات التجارية الصغيرة، والتدريب على تنظيم المشاريع، وتشجيع منتجات العمال المهاجرين الإندونيسيين بعد المنتجات.