الرئيس جوكوي يشكل فرقة عمل وطنية لإدارة المواهب

جاكرتا - أصدر الرئيس جوكو ويدودو المرسوم الرئاسي رقم (كيببريس) رقم 21 لعام 2021 بشأن فرقة العمل الوطنية لإدارة المواهب التي تخضع مباشرة للرئيس.

"إن فرقة العمل الوطنية لإدارة المواهب مكلفة بما هو(أ) تنسيق صياغة وإعداد "التصميم الكبير" للإدارة الوطنية للمواهب للفترة 2022-2045؛ (ب) إدارة المواهب الوطنية للفترة 2022-2045؛ (ب) إدارة المواهب الوطنية للفترة 2022-2045؛ (ب) إدارة المواهب الوطنية للفترة 2022-2045؛ (ب) إدارة المواهب الوطنية للفترة 2022- و (ب) تنسيق صياغة وإعداد آليات لتنفيذ ورصد وتقييم ومراقبة تنفيذ إدارة المواهب "التصميم الكبير". السنة الوطنية 2022-2045"، قالت المادة 3 من اللائحة التي نقلتها أنتارا من موقع الأمانة العامة للدولة، الجمعة، 17 ديسمبر.

وقع الرئيس جوكوي المرسوم الرئاسي في 10 ديسمبر/كانون الأول 2021.

والغرض من إنشاء فرقة العمل الوطنية لإدارة المواهب مذكور في اللائحة هو "إعداد الموارد البشرية الموهوبة والتنافسية على الصعيد العالمي، ومن الضروري إدارة وتطوير المواهب الوطنية الشاملة والمستدامة والمبتكرة من خلال سياسات اختراقية".

ويتألف "التصميم الكبير" للإدارة الوطنية للمواهب للفترة 2022-2045 من ثلاثة مجالات، هي البحث والابتكار والفنون الثقافية والرياضة (المادة 4) التي يجب الانتهاء منها في غضون عام منذ صدور المرسوم الرئاسي (المادة 9).

10 - وهناك أيضا تشكيل فرقة العمل الوطنية لإدارة المواهب الواردة في المادة 5، وهي:

1- رئيس: وزير التخطيط الوطني للتنمية/ رئيس الوكالة الوطنية لتخطيط التنمية.

2. نائب الرئيس: رئيس أركان الرئاسة

منسق البحوث والابتكار: رئيس الوكالة الوطنية للبحث والابتكار

منسق الفنون والثقافة: وزير التربية والثقافة والبحوث والتكنولوجيا.

5. منسق الرياضة: وزير الشباب والرياضة.

6. الأعضاء:

a. وزير تمكين أجهزة الدولة والإصلاح البيروقراطي؛

b. وزير الدين:

ج- وزير المالية؛

د- وزير الصناعة؛

e. وزير السياحة والاقتصاد الإبداعي/رئيس وكالة السياحة والاقتصاد الإبداعي؛

f. وزير المشاريع المملوكة للدولة؛

g. وزير الداخلية؛ وزير الداخلية؛ وزير الشؤون الداخلية؛ وزير الداخلية؛ وزير الشؤون الداخلية؛ وزير

h. وزير الخارجية؛ وزير الخارجية

'1' وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات؛

ي- وزير القوى العاملة؛

k. وزير القانون وحقوق الإنسان؛ و

ل. رئيس جهاز الإحصاء المركزي.

وتنص المادة 8 من اللائحة على أنه "عند القيام بواجباتها، تقوم فرقة العمل الوطنية لإدارة المواهب بالتنسيق والتعاون والتعاون والشراكة مع الوزارات/الوكالات ذات الصلة، وحكومات المقاطعات، وحكومات المقاطعات/المدن، والأفراد، والأكاديميين، والأعمال الخيرية، والتعليم العالي، والمنظمات المجتمعية، والمنظمات المهنية، وعالم الأعمال، ووسائط الإعلام، وشركاء التنمية، وغيرهم من أصحاب المصلحة المتصلين بالإدارة الوطنية للمواهب".

وفي الوقت نفسه، تشمل أعمال فرقة العمل الوطنية لإدارة المواهب ما يلي:

1. فرقة العمل الوطنية لإدارة المواهب للفترة 2022-2045

2. يتم الانتهاء من آلية تنفيذ ورصد وتقييم ومراقبة تنفيذ التصميم الوطني الكبير لإدارة المواهب للفترة 2022-2045 في موعد لا يتجاوز 12 شهرا من تاريخ النص على هذا المرسوم الرئاسي (المادة 9).

وفي الوقت نفسه، تنتهي فترة عمل فرقة العمل الوطنية لإدارة المواهب في 10 ديسمبر 2022، في حين أن جميع التكاليف المطلوبة لفرقة العمل تؤخذ من ميزانية الدولة أو غيرها من التمويل المشروع.