وقال ميناكر إيدا فوزية، يمكن للموظفين الخاصين قضاء عطلة العيد ورأس السنة الجديدة: المهم هو الاستمرار في تنفيذ بروتوكول 5M

جاكرتا - وزير القوى العاملة (ميناكر) إيدا فوزية يسمح للموظفين الخاصين بأخذ إجازة خلال عطلة عيد الميلاد 2021 ورأس السنة الجديدة 2022 (ناتارو).

حتى الآن، فإن المرسوم المشترك (SKB) لوزير التجارة، ووزير التجارة، ووزير المالية، ووزير رقم PAN-RB رقم 712 لعام 2021، رقم 1 لعام 2021 ملزم فقط لموظفي ASN و SOE. وفي الوقت نفسه، يتم تنظيم إجازة العمال / العاملين في القطاع الخاص من خلال اتفاقية التوظيف (PK)، وتنظيم الشركات (PP)، واتفاقية العمل الجماعي (PKB).

"ندعو زملائنا العاملين في القطاع الخاص إلى أخذ حقوقهم في الإجازة، ولكن تذكروا الاستمرار في تنفيذ 5M. ارتداء الأقنعة، وغسل اليدين بالماء الجاري والصابون أو درابزين اليد، والحفاظ على المسافة، وتجنب الحشود، والحد من التنقل"، قال ميناكر في بيان رسمي، نقلا عن موقع Kemenaker يوم الاثنين، 13 كانون الأول/ديسمبر.

ومع ذلك، حث العمال على الإبقاء على البروتوكولات الصحية الصارمة إذا أخذوا إجازة خلال عيد الميلاد ورأس السنة الجديدة.

وأضافت إيدا أيضا أنه بالنسبة للعمال الذين سيأخذون إجازة ناتارو يجب أن يمتنعوا عن السفر. وهذا يأخذ في الاعتبار حالة وباء COVID-19 في إندونيسيا.

وعلى العكس من ذلك، يطلب من العمال الذين لديهم سبب عاجل للسفر الالتزام بالبروتوكولات الصحية.