مظاهرة أمام مكتب أنيس باسويدان، KSPI يطالب بإلغاء قرار شرط DKI UMP
جاكرتا - سوف يتظاهر اتحاد نقابات العمال الإندونيسية (KSPI) DKI Jakarta أمام مبنى بلدية DKI اليوم أو الاثنين 29 نوفمبر.
وقال وينارسو، رئيس الممثل الإقليمي ل DKI KSPI، إن المظاهرة تهدف إلى حث حاكم جاكرتا أنيس باسويدان على إلغاء المرسوم (SK) الذي يحدد الحد الأدنى للأجور في المقاطعة لعام 2022.
وبالإضافة إلى ذلك، حثوا أيضا على إعادة صيغة تحديد خطة العمل الشاملة لعام 2022 وفقا للقانون رقم 13 لعام 2003 المتعلق بالقوى العاملة والتنظيم الحكومي رقم 78 لعام 2015 المتعلق بالأجور.
وقال وينارسو في بيان مكتوب، الاثنين 29 تشرين الثاني/نوفمبر، "إن DKI Jakarta KSPI ستنزل مرة أخرى إلى الشوارع مع عمل جماهيري واسع النطاق يحيط بقاعة مدينة جاكرتا.
وقال إن الإجراء سيستمر حتى يفي أنيس بمطالبه فيما يتعلق ب DKI Jakarta UMP في عام 2022. وعلاوة على ذلك، قال وينارسو إن القانون رقم 11 لعام 2020 المتعلق بخلق فرص العمل والذي هو أساس حساب الاتحاد من أجل حركة شعبية قد أعلنته المحكمة الدستورية غير دستوري.
وشدد على أنه "بناء على قرار المحكمة الدستورية، فإن جميع الحكام والحكام أو رؤساء البلديات في إقليم جمهورية إندونيسيا ملزمون بإلغاء المرسوم المتعلق ب UMP (2022) بما في ذلك حاكم DKI Jakarta Anies Baswedan يجب أن يجرؤ على إلغاء المرسوم المتعلق ب UMP 2022".
وأضاف وينارسو: "ستزيد KSPI من الإجراءات الجماهيرية إلى أقصى حد حتى يفي الحاكم بمطالبه المتعلقة ب DKI Jakarta UMP لعام 2022 دون قانون Omnibus الذي أعلنت المحكمة الدستورية أنه غير دستوري".
وكانت وزيرة القوى العاملة إيدا فوزية قد ضمنت في وقت سابق أن متوسط الزيادة في الحد الأدنى للأجور في المقاطعات لعام 2022 على الصعيد الوطني بلغ 1.09 في المائة. وهذا الحكم يتفق مع الصيغة المطبقة في اللائحة الحكومية رقم 36 لعام 2021 المتعلقة بالأجور.
وفي الوقت نفسه، فيما يتعلق ب UMP لعام 2022 في DKI جاكرتا، فإن الزيادة تبلغ حوالي 37,000 روبية فقط أو 0.85 في المائة عن العام السابق. لذا، وبناء على إعلان أنس باسويدان، فإن الراتب الحالي في العاصمة هو RP4.45 مليون من Rp4,416,186 السابقة.
وتابع أن مبلغ هذا البرنامج يستند إلى أحكام القانون رقم 11 لعام 2020 بشأن خلق فرص العمل وكذلك الصيغة الواردة في المادة 26 والمادة 27 من اللائحة الحكومية رقم 36 لعام 2021 بشأن الأجور التي تنطبق على العمال/العمال الذين تقل فترة عملهم عن سنة واحدة.