قبل تحديد UMK 2020، طلب الحاكم جانجار مدخلات من العمال
سيمارانج - طلب حاكم جاوة الوسطى غانجار برانو مدخلات من العمال في تحديد هيكل جدول الأجور قبل تحديد الحد الأدنى للأجور في المنطقة/المدينة لعام 2022 يوم الثلاثاء، 30 تشرين الثاني/نوفمبر.
وقال جانجار عقب اجتماعه مع ممثلى العمال الاعضاء فى اتحاد نقابات العمال الوطنية فى مكتب حاكم جاوا الوسطى سيمارانج الذى افاد عنه انتارا يوم الخميس 25 نوفمبر " لدينا اربعة ايام تبدأ اليوم وغدا الجمعة والسبت والاحد والاثنين لاننا نقرر يوم الثلاثاء اتحاد نقابات العمال " .
ويأمل غانجار في أن يتسنى في غضون أربعة أيام صياغة هيكل لجدول الأجور.
ووفقا لغنجار، فإن مدخلات العمال جيدة جدا لأن الشخص المعني يفهم اللائحة الحكومية رقم 36 جيدا ويغلقها بصياغة واضحة بحيث لا يكون للحاكم سلطة تحديد الحد الأدنى للأجور.
"لقد تم صنعها الآن، هذه الصيغة التي طلبت أن أعدها الأصدقاء الذين عملوا معا. لذلك ليس علينا الانتظار حتى الوقت، وإذا لم نتمكن من القيام بذلك اليوم، فإننا نطلب أربعة أيام لنتمكن من إيصاله".
وفيما يتعلق بالأحكام الإضافية لهيكل جدول الأجور، قال جنجار إن العمال يقدرون ذلك أيضا، لكن العمال ما زالوا يطالبون بتفصيل هيكل جدول الأجور، على الرغم من أنه لا يمكن احتواؤه في مرسوم المحافظ.
واضاف "اليوم نحن "رهائن" لبعض الوقت لتقديم التفاصيل، لذلك طلبنا منهم عقد اجتماع مشترك. كيف ستبدو مساهماتهم في هيكل جدول الأجور والعمال الذين تزيد مدة ولايتهم عن عام واحد".
كما طلب جنجار من الشركات والعمال أن يكونوا منفتحين، ويجب عرض الشركات المربحة، ويجب على العمال معرفة حالة الشركة، سواء كانت أرباحا أو خسائر.
"نطلب الإنصاف، الشركات التي لا تزال صحية، ومقدار الربح، ومدى ارتفاع هذا. ألا يتأثر هذا ب COVIR-19، الذي يتأثر؟ إذا تم تسوية كل هذا ، يتم تسريع كل شيء ، فمن المؤكد أنه غير ممكن. إذا أفلست الشركة، من سيتسريح من يعتني بها. لقد نسقنا كل ما تم تسريحه ليتم الاعتناء به. هناك مساعدة وما الى ذلك".
كما اعرب جانجار عن امتنانه لان العمل الذي قام به العمال امام مكتب حاكم جاوا الوسطى تم بطريقة منظمة .