DKI 2022 UMP لا يطابق التوقعات ووعد أنيس لمساعدة رعاية العمال
جاكرتا - تم الإعلان عن الحد الأدنى للأجور في مقاطعة جاكرتا لعام 2022 في اليوم الأخير من النص عليه. ولم تف الزيادة في عدد العاملين في وزارة المنازل بتوقعات العمال.
بالأمس، أعلن حاكم DKI جاكرتا أنيس باسويدان أن DKI جاكرتا UMP في عام 2022 كان Rp4.45 مليون. وهذا يعني أن UMP DKI فقط بزيادة حوالي Rp37 ألف أو 0.85 في المئة من UMP 2021 من Rp4,416,186.
وقال أنيس يوم الأحد، 21 تشرين الثاني/نوفمبر، "لذلك، تم تحديد الحد الأدنى للأجور لمقاطعة جاكرتا DKI في عام 2022 في RP4,453,935.
وكشف أنس أن مبلغ الاتحاد من أجل حركة شعبية يستند إلى أحكام القانون رقم 11 لسنة 2020 بشأن خلق فرص العمل والصيغة الواردة في المادة 26 والمادة 27 من اللائحة الحكومية رقم 36 لسنة 2021 بشأن الأجور التي تنطبق على العمال/العمال الذين تقل فترة عملهم عن سنة واحدة.
وكما هو معروف، قامت المجموعة العمالية "بدفن" قاعة مدينة جاكرتا عدة مرات قبل يوم الإعلان عن حزب الاتحاد من أجل حركة شعبية. وأمام مكتب أنس، نظموا مظاهرة لرفع الأجور لعام 2022 إلى 10 في المائة.
"إن الإجراء الذي اتخذ اليوم هو من الشركات التابعة ل KSPI DKI جاكرتا، التي تضم 10 نقابات أعضاء في KSPI. واليوم يتطلب عملنا زيادة في الاتحاد من أجل حركة شعبية لعام 2022 بنسبة تتراوح بين 7 و10 في المائة"، قال رئيس جاكرتا KSPI وينارسو خلال العمل الذي اتخذ يوم الأربعاء، 10 تشرين الثاني/نوفمبر.
ثم أعلنت وزيرة القوى العاملة إيدا فوزية أن متوسط الزيادة في الاتحاد من أجل حركة شعبية في عام 2021 على المستوى الوطني بلغ 1.09 في المائة.
نظم العمال مظاهرة أخرى أمام مبنى بلدية مدينة دي سي أي. ومع ذلك، خفضت هذه النقابة النسبة المئوية للزيادة في الأجور بعد إعلان الحكومة المركزية.
وقال إندانغ هدايت، رئيس مجلس إدارة شركة "ليم إس بي إس آي دي بي" في قاعة المدينة، الخميس 18 تشرين الثاني/نوفمبر، "إننا نطالب بزيادة الأجور بنسبة 3.57 في المائة.
في ذلك اليوم، سنحت الفرصة لأنس للقاء مجموعة من العمال الذين كانوا يقومون بعمل. وأشار أنيس إلى أن حكومة مقاطعة DKI ستمتثل لقرار الحكومة المركزية بشأن الزيادة في حزب الاتحاد من أجل حركة شعبية في عام 2022.
وقال انس " اننى انقل ان الاحكام الواردة فى البرنامج ، وغيرها من الاحكام التى يجب تنفيذها " .
وحتى النهاية، من المقرر أن يزيد مؤشر DKI UMP بنسبة 0.85 في المائة في العام المقبل. وقد تقرر ذلك على أساس الحوار مع النقابات العمالية، ورابطات أصحاب العمل، وحسابات مجلس الأجور في منظمة الأجور في حكومة هلسنكي.
وعد أنس بتخفيف المخاض
وعلى الرغم من عدم تلبية مطالب العمال، وعد أنس بتحسين رفاههم. من بين أمور أخرى، من خلال تقديم المساعدة في خدمات النقل، وتوفير الغذاء بأسعار منخفضة، وتكاليف التعليم الشخصي.
وليس ذلك فحسب، بل إن حكومة مقاطعة مدينة الكيتشوا تنفذ أيضا أنواعا مختلفة من برامج التعاون في مجال العمالة، سواء تلك الجارية أو في عملية التخطيط النهائية. البرامج المنفذة هي:
1. توسيع معايير المستفيدين من بطاقة العمال جاكرتا من أولئك الذين حصلوا أصلا على UMP + 10 في المئة إلى UMP + 15 في المئة من أجل الوصول إلى المزيد من العمال / العمال، وذلك لخفض نفقات المعيشة للعمال / العمال في جاكرتا.
2. يتم إعطاء الأولوية للأطفال الذين يحصلون على بطاقات العمال للحصول على KJP Plus والرسوم المدرسية للتعليم.
3. توسيع برامج التدريب للعمال/ العمال من خلال مراكز التدريب الوظيفي الإقليمية، وحدات التدريب المتنقلة، الإدارات الفرعية للقوى العاملة، الهجرة، والطاقة، وكذلك المتعاونين.
4. تطوير برنامج جاكبرينور وإنشاء تعاونيات العمال/ العمالة وكذلك تسهيل بيع المنتجات الناشئة من البرنامج المذكور في نظام النظام الإلكتروني.
5. برنامج تكلفة التعليم للعمال / العمال الذين تم تسريحهم ، وكذلك العمال / العمال الذين تم تسريحهم دون تلقي / خصم أجورهم.
6- برنامج مساعدة الأطفال الذين توفي آباؤهم بسبب وباء COVID-19.
7. برنامج تعاوني بين Disnakertrans والطاقة من مقاطعة جاكرتا DKI مع جمعيات أصحاب العمل في شكل مرافق والبنية التحتية لاتحاد نقابات العمال / النقابات العمالية التي لديها بالفعل الأعمال التجارية.