أخبار جيدة لعمال جاوة الغربية، رضوان كامل تأكد من ارتفاع UMP 2022

جاكرتا - ضمن حاكم جاوة الغربية رضوان كامل ارتفاع الحد الأدنى للأجور في المقاطعة في عام 2022. وقد اتخذ هذا القرار في أعقاب قرار الحكومة المركزية مع توفير العدالة للعمال وأصحاب العمل.

ويستند قرار UMP 2022 على القانون 11/2020 بشأن حق المؤلف العمل ومشتقاته PP 36/ 2021 على الأجور. ويهدف إلى توفير الحماية للعمال حتى لا تدفع أجورهم أجورا منخفضة للغاية بسبب ضعف وضعهم التفاوضي في سوق العمل.

ووفقا لما ذكره الحاكم، فإن سياسة الاتحاد من أجل حركة شعبية هي أحد البرامج الاستراتيجية الوطنية التي تهدف إلى أن تكون إحدى أدوات التخفيف من حدة الفقر وتشجيع التقدم الاقتصادي في إندونيسيا من خلال الأجور العادلة والتنافسية.

واضاف " اذا ما سئل عما اذا كان الاتحاد من اجل حركة شعبية العام القادم سوف يصعد ؟ نعم النتيجة ترتفع"، قال رضوان كامل في بيانه الرسمي يوم الجمعة، 19 تشرين الثاني/نوفمبر.

وذكر رضوان كامل أيضا بأن تحديد حركة العمال المتحدين هو فقط للعمال/ العمال الذين يبلغ سن عملهم سنة واحدة. أما بالنسبة للعمال / العمال الذين تزيد فترة عملهم عن سنة واحدة ، فإن الأجور التي تنطبق باستخدام هيكل وحجم الأجور.

أي أنه يمكن للعمال التفاوض مع الشركة مباشرة لتحديد الأجور إذا كانت فترة العمل أكثر من عام واحد.

ومن الأمثلة على ذلك الحالة التي حدثت في ماجالينكا ريجنسي، حيث رفعت الشركة بمبادرتها الأجور بعد التفاوض مع عمالها.

"نذكر أيضا بأن هذا الحد الأدنى للأجور هو فقط للعمال الذين هم في سن العمل سنة واحدة. بحيث يمكن للعمال الذين تزيد أعمارهم عن سنة واحدة من سن العمل التقدم بطلب للحصول على زيادة ليست هي نفسها كما هو الحال في PP 36/2021 عن طريق التفاوض مباشرة في شركته. لذلك يمكن أن ترتفع وفقا للاتفاق".

"خذ على سبيل المثال في Majalengka هناك شركات تقوم بجمع بمبادرة خاصة بها بعد التفاوض مع العمال الذين يختلفون عن الاتحاد من أجل حركة شعبية. هذه هي غرفة المفاوضات حتى تتمكن الشركات من التفاوض".

ولكن لا يوجد وصف رسمي لعدد الزيادات في عدد أعضاء الاتحاد من أجل حركة شعبية التي سيتم استغلالها من قبل مطرقة كانغ إميل.