ميناكر يشرح الحدود العليا والسفلية للحد الأدنى للأجور أمام مجلس النواب: لتقليص الفجوة

جاكرتا - قالت وزيرة القوى العاملة إيدا فوزية إن هناك حدودا أعلى وأدنى في تحديد الحد الأدنى للأجور الوارد في اللائحة الحكومية رقم 36 لعام 2021 بشأن الأجور التي تهدف إلى تقليص الفجوة في الأجور بين المناطق. الحدود العليا والسفلى التي نقدمها للحد من الفجوة في الحد الأدنى للأجور في المنطقة بحيث تحقيق العدالة بين المناطق"، وقال ميناكر إيدا فوزية في اجتماع عمل مع اللجنة التاسعة من RI DPRI في جاكرتا، التي ذكرتها أنتارا، الاثنين، 15 نوفمبر.Based على القواعد الجديدة، يتم تعيين الحد الأدنى للأجور لعام 2022 بقيمة معينة لا يمكن أن تمر العد صيغة الحد الأعلى والحد الأدنى للأجور في المنطقة. تم توضيح صيغة حساب الحدود العليا والسفلى نفسها في المادة 26 في PP رقم 36 لعام 2021 ، وهي قاعدة مشتقة من قانون حقوق الطبع والنشر.صيغة التعديل على أساس الحدود العليا والسفلى هي واحدة من القواعد الجديدة المنصوص عليها في PP رقم 36 لعام 2021 ، والتي تحل محل PP رقم 78 لعام 2015 على الأجور.

وقالت إيدا إن الجهود الرامية إلى تقليص هذه الفجوة تهدف إلى تجنب الظروف التي لا يمكن بها لمنطقة ذات حد أدنى منخفض للأجور أن تستمر في اللحاق بالمناطق الأخرى والتوصل إلى النقطة المثالية للأجور. PP رقم 36 من عام 2021 تحاول كسر الفجوة في الحد الأدنى للأجور بحيث يتم تحقيق العدالة بين المناطق"، وقال Ida.Adjustment وتحديد الحد الأدنى للأجور يتم على أساس واحد منهم هو النمو الاقتصادي أو التضخم في منطقة ما. وأكد أن وزارة القوى العاملة (كيمناكر) تواصل بذل الجهود لتنشئة القواعد الجديدة التي تشكل جزءا من مشروع استراتيجي وطني في محاولة لتخفيف حدة الفقر". ولن يكون هناك حد أدنى للأجور أقل من الحد الأدنى. لأنه بمجرد أن تكون هناك مقاطعة الحد الأدنى للأجور في المقاطعة هو في الحد الأدنى ثم يجب أن يكون تعيين في هذا الحد"، وقال ايدا.