إريك ثوهير يريد الشباب وهناك المساواة بين الجنسين من قادة SOE: انها ليست خدمة الشفاه

وزير الشركات المملوكة للدولة إريك ثوهير. (الصورة: التقاط يوتيوب شاشة وزارة SOEs)

جاكرتا - أكد وزير الشركات المملوكة للدولة إريك ثوهير أنه يشجع الشباب الذين يتمتعون بالكفاءة على شغل مناصب عليا في الكيانات التجارية الحكومية.

وقال "لقد اثبتنا ان اثنين من نوابي اصغر مني سنا. وهذا دليل على التحزب في مجال الموارد البشرية"، كما قال في ندوة على شبكة الإنترنت ل SOE Muda عقدت يوم الأربعاء، 25 آب/أغسطس.

ووفقا لإريك، فإن الجيل الأصغر سنا يشغل الآن عددا من المقاعد الهامة في المشاريع الخاصة. حتى أن لديه هدف محدد للتأكد من ذلك.

وقال "لا اتردد في التذكير بان لدينا هدفا هذا العام وهو ان تكون نسبة القيادة الشابة 5٪ هذا العام. الا ان التقرير الاخير يقول انها 4 فى المائة فقط " .

وأضاف إريك أنه لا يريد فقط ضمان أن الشباب يمكنهم شغل مناصب مهمة في الكيانات المملوكة للدولة. أكثر من ذلك، وقالت انها تريد تحقيق المساواة بين الجنسين يمكن أن توفر أيضا اللون في الشركات الحكومية.

"بالنسبة للمساواة بين الجنسين، فإن نسبة 12 في المائة فقط بعد أن أبلغتني كانت بالفعل 14 في المائة. وعلى الرغم من أنه شهر آب/أغسطس، إلا أنه ليس أمامنا سوى أربعة أشهر لتحقيق ذلك".

ومع ذلك، كشف رئيس ماهاكا أنه لا يريد فرض الهدف بالنظر إلى أن الجانب القيادي أمر بالغ الأهمية في مؤسسة الأعمال.

"أنا أشجع الأفراد فقط على تحقيق أهداف مشتركة، لأن اختيار قائد هو معلم مهم للشركة. إذا اخترت خطأ يمكن أن يكون هذا "كرة الثلج" التي تؤثر في اتجاه سيء.

لدى إريك ثوهير، الذي يرأس وزارة المشاريع الخاصة، حوالي 88 هدفا محددا سيتم تحقيقها في غضون العامين المقبلين.

"حتى عام 2023 يجب أن نكون قادرين على تحقيق 88 هدفا، ناهيك عن أن لدينا أيضا جدول أعمال لتغيير المسؤولية الاجتماعية للشركات (المسؤولية الاجتماعية للشركات) للتركيز بشكل أكبر على التعليم. والثاني هو البقاء قلقين بشأن البيئة الخضراء، فضلا عن الحزبية على المشاريع المتوسطة والمترمترة".

"ليس الكلام أيضا، وليس شيئا جديدا أيضا. نحن كقادة نريد التأكد من تنفيذ كل ذلك".